Décrivez votre besoin, recevez en 3 min un parcours sur mesure et un devis pré-rempli. Un RDV 100 % gratuit avec un conseiller.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Ignorer la diversité expose votre entreprise à des pertes massives : selon McKinsey, les organisations peu inclusives sous-performent de 35% en rentabilité.
Turnover des talents grimpe à 50% chez les boîtes discriminantes, coûtant 200k€ annuels par poste vacant.
Amendes légales pour non-respect de la loi RSE atteignent 75k€, freinant la croissance.
Carrière des managers stagnante sans compétences inclusives, image de marque écornée sur LinkedIn.
Risque de conflits internes multipliés par 3, productivité en chute libre.
Maîtrisez la diversité dès maintenant pour sécuriser votre avenir professionnel et booster vos résultats concrets.
Découvrez les concepts clés de la diversité à travers des vidéos inspirantes et des statistiques choc sur l'impact en entreprise, réalisez un quiz personnel pour détecter vos biais inconscients, analysez des cas concrets de succès comme chez Google ou L'Oréal, participez à des ateliers en binôme pour diagnostiquer les faiblesses de votre organisation, et élaborez un premier plan d'actions simples, favorisant échanges dynamiques et prise de conscience immédiate en 7 heures intenses.
Passez à l'action avec des méthodes prouvées pour intégrer la diversité, testez des outils RH comme des grilles d'évaluation inclusive, simulez des recrutements sans biais via des jeux de rôle réalistes, construisez votre plan diversité personnalisé avec templates certifiants, évaluez l'impact potentiel sur la performance via des KPI chiffrés, et finalisez par un engagement collectif, le tout en exercices pratiques collaboratifs pour ancrer durablement vos nouvelles compétences professionnelles en 7 heures appliquées.
La formation Formation Diversité - Favoriser l'inclusion pour booster la performance est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Diversité - Favoriser l'inclusion pour booster la performance, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Diversité - Favoriser l'inclusion pour booster la performance s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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