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Formation Conduite du changement - Maîtriser transitions UX/UI

Réf. : TAZ233
10 personnes max.
2200€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
2 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fondamentaux de la conduite du changement en contexte UX/UI professionnel.
  • Développer des compétences pour diagnostiquer les résistances dans les équipes design.
  • Concevoir des plans d'action adaptés aux projets Figma et prototypage UI.
  • Implémenter des méthodes certifiantes pour une transition fluide en entreprise.
  • Optimiser la communication pour booster l'adoption des nouveaux outils UX.
  • Évaluer l'impact du changement sur les performances des équipes design.
  • Accompagner les collaborateurs novices vers une maîtrise collective des pratiques UI.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de la conduite du changement, 70% des projets UX/UI échouent selon Gartner, entraînant des retards de 6 mois en moyenne et des coûts supplémentaires de 30% du budget initial.

  • Les équipes design perdent en motivation, avec un turnover de 25% chez les designers novices face aux transitions mal gérées, impactant directement la compétitivité de l'entreprise.

  • Les managers risquent une stagnation carrière, tandis que les concurrents adoptent agilement les nouveaux outils Figma et UI.

  • Investissez dès maintenant dans cette formation professionnelle pour sécuriser vos projets et booster vos performances.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Conduite du changement : Fondamentaux et diagnostic UX/UI (méthodes ADKAR, outils Figma)

Découvrez les bases de la conduite du changement appliquée aux projets UX/UI, en explorant le modèle ADKAR pour identifier les résistances, réalisez un diagnostic concret sur un cas d'entreprise fictive avec Figma pour visualiser les flux utilisateurs impactés, pratiquez des exercices de cartographie des parties prenantes, élaborez un premier plan d'action personnalisé, et terminez par un retour d'expérience collectif pour ancrer les compétences professionnelles en formation certifiante.

Module 2Conduite du changement : Mise en œuvre et accompagnement (prototypage UI, communication enterprise)

Passez à l'action avec la mise en œuvre d'un plan de conduite du changement pour un projet UI design, utilisez Figma pour prototyper des interfaces adaptées aux transitions, simulez des ateliers de co-construction avec les équipes, développez des outils de communication percutants comme des roadmaps visuelles, mesurez l'engagement via des indicateurs clés, ajustez en temps réel sur des cas réels d'entreprise, et validez vos acquis par une étude de cas complète pour une certification en compétences UX professionnelles.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactif sur les modèles de changement et outils Figma.
  • Étude de cas pratique en groupe sur un projet UX/UI réel.
  • Attestation de formation certifiante Qualiopi délivrée à l'issue.

Méthode d'apprentissage

  • Approche pédagogue 70% pratique, 30% théorie pour une assimilation rapide.
  • Exercices hands-on avec Figma et méthodes ADKAR en petits groupes.
  • Cas d'entreprise concrets adaptés au secteur UX/UI design.
  • Feedback personnalisé par formateurs experts certifiés.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Conduite du changement - Maîtriser transitions UX/UI est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Conduite du changement - Maîtriser transitions UX/UI, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Conduite du changement - Maîtriser transitions UX/UI s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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