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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du co-développement professionnel, les équipes s'enlisent dans des conflits récurrents et une collaboration stérile, freinant toute innovation collective.
Les entreprises paient le prix fort : 35% de productivité perdue en réunions inefficaces, un turnover multiplié par 2 (coût moyen de 25 000€ par départ), et 60% des échecs de projets liés à un manque de dynamiques partagées.
Pour un manager ou responsable RH, cela signifie des objectifs non atteints, des promotions compromises et une entreprise vulnérable face à la concurrence.
Chaque trimestre sans pratique adaptée creuse un déficit compétitif insurmontable.
Histoire et définition du co-développement ; bienfaits et apports dans les organisations ; différence avec d’autres approches collaboratives ; présentation du cadre déontologique et des règles du groupe ; positionnement du facilitateur.
Découverte des 6 étapes du processus (exposé de la problématique, clarification, contrat, exploration, synthèse et plan d’action, apprentissages) ; rôles des participants (client, consultants, facilitateur) ; communication bienveillante et questionnement.
Entraînement à l’animation de sessions ; création de dynamiques de groupe positives ; gestion des résistances et encouragement de la participation ; jeux de rôle et études de cas réels ; utilisation d’outils digitaux pour le distanciel ; retour d’expérience collectif.
La formation Maîtriser le Co-développement professionnel : Techniques et pratiques pour la réussite collective est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Maîtriser le Co-développement professionnel : Techniques et pratiques pour la réussite collective, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Maîtriser le Co-développement professionnel : Techniques et pratiques pour la réussite collective s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Design GraphiqueQualiopi
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Développement WebQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopi
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Data ScienceQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
