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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises qui négligent les blameless postmortems perdent en moyenne 25% de productivité après chaque incident majeur.
Sans formation adaptée, les équipes .NET accumulent les erreurs récurrentes et voient leur turnover augmenter de 30%.
Les chefs de projet risquent des retards coûteux et une perte de confiance client.
Ne pas maîtriser ces pratiques expose l'organisation à des failles de sécurité répétées et freine la croissance.
Agissez dès maintenant pour sécuriser vos compétences professionnelles.
Cette journée de formation initie les participants aux principes des blameless postmortems appliqués au développement .NET. Les professionnels explorent des cas concrets d'incidents ASP.NET, utilisent des outils collaboratifs et rédigent leur premier rapport structuré. Exercices pratiques sur des scénarios Blazor renforcent l'approche sans blâme.
Approfondissement des techniques d'analyse avec focus sur les environnements .NET. Les apprenants traitent des incidents réels en Blazor et ASP.NET, créent des timelines détaillées et construisent des dashboards de suivi. La formation met l'accent sur la collecte de données et l'amélioration continue en entreprise.
Journée centrée sur des ateliers pratiques en C# et ASP.NET. Les participants simulent des postmortems blameless, intègrent des outils de versioning et produisent des plans d'action concrets. Cas d'étude Blazor permettent d'optimiser la collaboration et la remontée d'informations au sein des organisations.
Clôture de la formation par la synthèse des compétences acquises sur les blameless postmortems. Révision des bonnes pratiques pour les projets .NET, élaboration de rapports finaux et évaluation des acquis. Les professionnels repartent avec un plan de déploiement adapté à leur entreprise.
La formation Formation Blameless postmortems 2026 - Culture sans blâme est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Blameless postmortems 2026 - Culture sans blâme, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Blameless postmortems 2026 - Culture sans blâme s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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Bases de donnéesQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
