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Formation Articulate 360 2026 - Créer des modules e-learning interactifs

Réf. : PFP130
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
4 journées
présentiel

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EquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnovEquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnov

Objectifs de la formation

  • Maîtriser Articulate 360 pour concevoir des formations professionnelles certifiantes
  • Développer des compétences avancées en création de contenus interactifs pour l'entreprise
  • Concevoir des modules adaptés au secteur arts et culture avec Articulate 360
  • Optimiser les parcours d'apprentissage interactifs pour renforcer l'engagement
  • Implémenter des évaluations certifiantes et des livrables concrets en formation
  • Intégrer les bonnes pratiques pour des projets culturels et patrimoniaux

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Ne pas maîtriser Articulate 360 expose les professionnels à un retard majeur dans la digitalisation des formations.

  • Selon les études récentes, 68 % des apprenants abandonnent les contenus non interactifs.

  • Les organismes culturels perdent alors en attractivité et en financements.

  • Les formateurs sans ces compétences voient leurs opportunités de carrière diminuer face à la concurrence.

  • Agir maintenant permet d'éviter ces pertes et de sécuriser son positionnement sur le marché de la formation professionnelle.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Découverte d'Articulate 360 et prise en main de Storyline (outils, interface, premiers modules)

Les participants découvrent l'environnement Articulate 360 et ses principaux outils comme Storyline. Ils explorent l'interface, importent des médias et créent un premier module simple. Des exercices pratiques permettent de manipuler les diapositives, d'ajouter des interactions de base et d'obtenir un livrable prêt à tester. Cette journée pose les fondements techniques et pédagogiques nécessaires pour des projets culturels et artistiques.

Module 2Thématique : Conception avancée avec Articulate 360 et intégration de contenus multimédias (Rise, quiz, scénarios)

Cette journée approfondit la création de parcours interactifs avec Articulate 360. Les apprenants utilisent Rise pour des modules responsives, intègrent des quiz et des scénarios branches. Des cas concrets issus du patrimoine et du théâtre guident la conception. Chaque participant produit un module intermédiaire avec évaluations et feedbacks, renforçant ses compétences professionnelles en formation.

Module 3Thématique : Personnalisation et design avec Articulate 360 pour projets culturels (thèmes, variables, livrables)

Les formés personnalisent l'expérience utilisateur dans Articulate 360 en travaillant les thèmes visuels, les variables et les animations. Des ateliers pratiques appliquent ces techniques à des contenus liés au cinéma et au patrimoine. Ils créent des livrables complets et testent l'accessibilité. L'accent est mis sur l'adaptation aux besoins des entreprises culturelles et des publics variés.

Module 4Thématique : Publication, évaluation et optimisation finale avec Articulate 360 (export, LMS, certification)

La dernière journée porte sur la publication des modules Articulate 360 et leur intégration dans des LMS. Les participants optimisent les parcours, réalisent des tests utilisateurs et préparent la certification. Ils finalisent un projet professionnel complet lié aux arts et à la culture, avec accompagnement sur les bonnes pratiques de diffusion et de suivi des apprenants en entreprise.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactifs quotidiens
  • Projet final évalué en groupe
  • Feedback personnalisé sur livrables

Méthode d'apprentissage

  • Exercices pratiques guidés
  • Cas concrets du secteur culturel
  • Création de modules complets
  • Tests et itérations collaboratives

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Articulate 360 2026 - Créer des modules e-learning interactifs est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Articulate 360 2026 - Créer des modules e-learning interactifs, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Articulate 360 2026 - Créer des modules e-learning interactifs s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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