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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du microlearning, 85 % des connaissances sont oubliées en 3 jours, rendant vos modules de formation inefficaces et gaspillant des ressources précieuses.
Les entreprises perdent en moyenne 15 000 € par an et par formateur en temps de conception raté et ROI nul, avec 70 % des programmes pédagogiques qui échouent à booster la performance.
Votre carrière d'ingénieur pédagogique ou responsable formation est menacée par des échecs répétés, tandis que l'entreprise voit sa productivité chuter de 25 % post-formation.
Chaque mois sans compétences solides en microlearning amplifie ces pertes, compromettant votre compétitivité face aux concurrents agiles.
Origines du microlearning, philosophie et définitions, bénéfices pour la formation professionnelle, comparer microlearning et e-learning traditionnel, panorama des usages dans l'entreprise.
Analyse des besoins, scénarisation pédagogique orientée micro-contenus, structurer une séquence efficace, rédiger un storyboard adapté, choisir les formats appropriés selon les objectifs pédagogiques et les publics.
Présentation des meilleurs outils pour créer des modules courts (outils auteur, logiciels de création vidéo, plateformes de microlearning), bonnes pratiques en UX et engagement, intégrer le microlearning dans un parcours blended, méthodologies d’évaluation de l’engagement et de la performance, retours d’expériences et cas concrets en entreprise.
La formation Microlearning : Concevoir et Mettre en Œuvre des Modules de Formation Efficaces est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Microlearning : Concevoir et Mettre en Œuvre des Modules de Formation Efficaces, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Microlearning : Concevoir et Mettre en Œuvre des Modules de Formation Efficaces s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Design GraphiqueQualiopi
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Langages de ProgrammationQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopiOutils collaboratifsQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
