La formation est-elle certifiée Qualiopi ?

Oui, Learni est un organisme certifié Qualiopi. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur prise en charge par les OPCO et autres dispositifs de financement.

Comment financer ma formation ?

Nos formations sont éligibles aux financements OPCO. Learni vous accompagne dans les démarches de prise en charge. Un devis personnalisé est disponible sur demande.

Quels sont les prérequis pour cette formation ?

Les prérequis pour la formation Leadership Transformationnel : Libérez le Potentiel de vos Équipes sont : Expérience en management ou encadrement d'équipe. Un entretien préalable permet de valider votre éligibilité.

La formation est-elle disponible en présentiel ?

Oui, la formation Leadership Transformationnel : Libérez le Potentiel de vos Équipes est disponible en distanciel. Le format peut être adapté à vos besoins (inter, intra, sur-mesure).

Leadership Transformationnel : Libérez le Potent... | Learni

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

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Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Leadership Transformationnel : Libérez le Potentiel de vos Équipes est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques mis en œuvre

Pour garantir la qualité de la formation Leadership Transformationnel : Libérez le Potentiel de vos Équipes, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :

Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Leadership Transformationnel : Libérez le Potentiel de vos Équipes s'effectue à travers :

En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Objectifs de la formation

Comprendre les principes fondamentaux du leadership transformationnel

Développer une vision inspirante et fédératrice

Maîtriser les leviers pour motiver durablement les collaborateurs

Stimuler l’innovation et l’implication au sein de son équipe

Mettre en œuvre les stratégies de changement et d’accompagnement

Savoir mesurer et ajuster l’impact de son leadership transformationnel

Programme de la formation

Module 1Les Fondements du Leadership Transformationnel

Définitions et différences entre leadership transactionnel, transformationnel et situationnel. Caractéristiques et valeurs du leader transformationnel. Cas concrets d’entreprises et d’organisations inspirantes. Premiers autodiagnostics sur son style de management.

Module 2Construire une Vision Mobilisatrice

Définir une vision et une mission engageantes. Communiquer et partager sa vision avec les parties prenantes. Techniques pour susciter l’adhésion et surmonter les résistances. Analyse de situations réelles et développement d’une vision collective.

Module 3Engagement & Motivation Durable des Équipes

Identifier les motivations intrinsèques et extrinsèques. Outils et méthodes pour stimuler l’engagement individuel et collectif (reconnaissance, empowerment, feedback positif). Déceler et accompagner les talents. Mise en situation et retours d’expériences.

Module 4Favoriser l’Innovation et l’Implication

Créer un climat de confiance propice à l’innovation. Techniques de créativité, ateliers collaboratifs. Encourager prises d’initiatives et droit à l’erreur positif. Études de cas.

Module 5Conduire le Changement et Mesurer l’Impact

Maîtriser les différents types de changements organisationnels. Accompagner les résistances et consolider la dynamique collective. Mesurer l’impact du leadership transformationnel (feedbacks, indicateurs RH, performance). Bilan personnel et plan d’action individuel.