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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans leadership transformationnel, 70% des projets de transformation échouent selon McKinsey, entraînant des pertes de 2,5 millions € en moyenne par initiative ratée.
Les équipes stagnent avec un turnover de 25% supérieur, freinant l'innovation et l'adaptabilité face aux disruptions 2026 comme l'IA et la transition écologique.
Managers non formés risquent l'obsolescence professionnelle, avec 60% des promotions internes bloquées par manque de vision inspirante.
Chaque trimestre sans compétences certifiantes creuse l'écart concurrentiel, exposant l'entreprise à des sanctions réglementaires et pertes clients.
Diagnostic approfondi de votre style leadership actuel via auto-évaluation et feedbacks pairs, exploration des 4 piliers du leadership transformationnel de Bass et Avolio, ateliers interactifs pour formuler une vision 2026 mobilisatrice, exercices pratiques sur cas d'entreprise en mutation digitale, élaboration d'un plan personnel d'alignement équipe-objectifs stratégiques, avec retours immédiats du formateur expert.
Techniques avancées pour inspirer les collaborateurs via storytelling et communication impactante, mise en pratique de la motivation intrinsèque par ateliers de gamification, simulations de réunions transformationnelles réelles, analyse de cas concrets d'entreprises leaders comme Google ou Salesforce, développement de votre charisme adaptatif, production d'un livrable motivant pour votre équipe actuelle, renforçant l'engagement certifiant.
Méthodes pour challenger les idées conventionnelles avec design thinking et brainstorming créatif, implémentation d'OKR pour des objectifs transformationnels mesurables, exercices collaboratifs sur projets innovants 2026 comme IA et durabilité, résolution de problèmes complexes en groupe, cas d'études d'échecs évités par agilité, création d'un prototype d'initiative innovante pour votre entreprise, avec outils digitaux pour suivi post-formation.
Déploiement personnalisé du développement des talents via coaching individuel et 360°, définition de KPIs transformationnels pour mesurer l'impact leadership, simulations de gestion de crise changeante, plan d'action concret pour votre contexte professionnel, revue de projet fil rouge par le formateur, préparation à la certification compétences, accès ressources en ligne pour pérenniser gains en entreprise.
La formation Formation Leadership transformationnel - Inspirer le changement en 2026 est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Leadership transformationnel - Inspirer le changement en 2026, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Leadership transformationnel - Inspirer le changement en 2026 s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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Ressources HumainesQualiopi
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Développement WebQualiopiDéveloppement WebQualiopiDéveloppement WebQualiopi
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Communication DigitaleQualiopiCommunication DigitaleQualiopi
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Communication DigitaleQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
