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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise avancée de SAP SuccessFactors 2026, les entreprises subissent un turnover RH moyen de 25% supérieur, selon Gartner, entraînant des pertes de productivité estimées à 150k€ annuels par 100 employés.
Les processus manuels génèrent des erreurs de compliance RGPD dans 40% des cas, exposant à des amendes jusqu'à 4% du CA mondial.
Votre carrière stagne face à des consultants certifiés qui captent 30% des missions SAP RH premium.
Investissez dans cette formation pour sécuriser performance et avance stratégique dès maintenant.
Découvrez les configurations pointues des modules Employee Central et Performance Management dans SAP SuccessFactors 2026, via des ateliers pratiques sur l'éditeur de règles avancées, la personnalisation des workflows RH, et la gestion des hiérarchies complexes. Appliquez des cas concrets d'entreprises multinationales, configurez des matrices de compétences dynamiques, testez des simulations d'évaluation 360 degrés, et produisez un livrable : un prototype de performance plan déployable immédiatement en production RH.
Plongez dans les outils avancés de gestion des talents avec SAP SuccessFactors 2026, en explorant le Succession Planning et le Career Development, à travers des exercices sur les nominations potentielles, les plans de développement individuels, et les calibrations de talents. Travaillez sur des études de cas inspirées de grands groupes, intégrez des assessments prédictifs via IA, simulez des benchs de succession, et générez des rapports exécutifs prêts pour les comités de direction RH.
Maîtrisez les analytics avancés et intégrations de SAP SuccessFactors 2026, en construisant des dashboards People Analytics personnalisés, en configurant des API pour SAP ERP et tiers, et en optimisant les flux de données RH sécurisés. Réalisez un projet capstone sur une migration 2026, analysez des KPI prédictifs avec ML intégré, testez des connecteurs OData, et validez des best practices pour une scalabilité entreprise, aboutissant à un portfolio certifiant de livrables concrets.
La formation Formation SAP SuccessFactors 2026 - Optimiser RH et talents avancés est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation SAP SuccessFactors 2026 - Optimiser RH et talents avancés, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation SAP SuccessFactors 2026 - Optimiser RH et talents avancés s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Outils de GestionQualiopi
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Développement LogicielQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
