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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans plan de formation 2026 optimisé, 65% des entreprises risquent sanctions Qualiopi jusqu’à 10 000€ par non-conformité.
Les équipes perdent 30% productivité faute compétences actualisées, générant 2,5M€ pertes annuelles moyennes PME.
En 2026, 80% recruteurs écartent RH sans expertise plan stratégique, creusant écarts salariaux 15%.
Chaque trimestre sans action, talents fuient vers concurrents formés, menaçant croissance.
Maîtrisez-le maintenant pour sécuriser avance compétitive.
Analyse approfondie des écarts compétences actuelles versus objectifs 2026, utilisation d’outils SIRH comme Talentsoft ou Workday pour audits rapides, conduite d’entretiens structurés avec managers et salariés, identification priorités stratégiques via matrice SWOT adaptée formation, exercices pratiques sur cas entreprise réel, production d’un rapport diagnostic livrable avec recommandations prioritaires, tout pour transformer données en plan action concret.
Définition objectifs SMART pour chaque action formation, montage budget prévisionnel 2026 intégrant OPCO et CPF, sélection organismes Qualiopi via appels d’offres simulés, conception catalogue formations internes externes adaptées métiers, ateliers collaboratifs pour aligner plan sur stratégie entreprise, simulation chiffrée ROI formations, élaboration calendrier déploiement avec indicateurs KPI, gain immédiat en visibilité et maîtrise financière pour votre plan certifiant.
Déploiement plan via plateforme LMS comme Moodle ou 360Learning, mise place tableaux de bord suivi avancement en temps réel, organisation sessions feedback post-formation avec enquêtes NPS, mesure impacts business via KPIs compétences et performance, ajustements correctifs pour 2026 via plan correctif dynamique, exercices sur cas d’échec réel résolu, production document final plan formation prêt signature, assurance succès durable et conformité totale Qualiopi.
La formation Formation Plan de formation 2026 - Optimiser le développement compétences est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Plan de formation 2026 - Optimiser le développement compétences, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Plan de formation 2026 - Optimiser le développement compétences s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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