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Formation OKR - Aligner objectifs et résultats en design

Réf. : NDI672
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
4 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fondamentaux des OKR pour une formation professionnelle certifiante
  • Développer des compétences en définition d'objectifs clairs en entreprise
  • Concevoir des Key Results mesurables adaptés au design graphique
  • Implémenter les OKR dans des projets Photoshop et Illustrator
  • Optimiser l'alignement d'équipes créatives sur des objectifs communs
  • Évaluer l'impact des OKR pour booster la performance professionnelle

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise des OKR, 70% des projets design échouent par manque d'alignement, selon des études Harvard Business Review, entraînant des retards de 40% et des budgets gonflés de 25% en moyenne pour les agences graphiques.

  • Vos équipes perdent en motivation, les graphistes novices stagnent sans objectifs clairs, risquant une perte de contrats clients de 30% annuels.

  • L'entreprise entière subit une compétitivité affaiblie face aux concurrents agiles.

  • Investissez dès maintenant dans cette formation certifiante pour transformer ces risques en succès mesurables et aligner vos compétences sur des résultats concrets.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux OKR : introduction aux objectifs et key results (Photoshop pour cas pratiques)

Découvrez les principes OKR via des exemples concrets en design graphique, appliquez-les à des mockups Photoshop simples, définissez vos premiers objectifs ambitieux avec des exercices interactifs, analysez des cas d'entreprises créatives qui ont boosté leur productivité de 30%, créez un OKR personnel livrable en fin de journée pour ancrer les compétences professionnelles.

Module 2Définition OKR : structurer objectifs en design (Illustrator pour visualisations)

Plongez dans la rédaction d'objectifs inspirants et mesurables, utilisez Illustrator pour modéliser des OKR visuels percutants, réalisez des ateliers collaboratifs sur des projets PAO réels, testez des Key Results chiffrés adaptés à des campagnes graphiques, recevez des feedbacks personnalisés, produisez un template OKR exportable qui aligne vos compétences en entreprise dès demain.

Module 3Implémentation OKR : intégration en projets (InDesign pour rapports et livrables)

Mettez en œuvre les OKR dans un workflow design complet, intégrez InDesign pour concevoir des rapports de suivi professionnels, simulez des sprints créatifs avec des équipes virtuelles, mesurez l'avancement via des dashboards interactifs, corrigez les pièges courants des débutants, générez un portfolio OKR concret démontrant vos nouvelles compétences certifiantes en gestion de design.

Module 4Optimisation OKR : évaluation et scaling (outils Adobe combinés pour cas avancés)

Évaluez l'efficacité des OKR avec des métriques précises, optimisez des projets multidisciplinaires en combinant Photoshop, Illustrator et InDesign, analysez des études de cas d'agences design à succès, préparez un plan d'action pour votre entreprise, validez vos acquis via un projet final livrable, repartez avec un certificat et des outils pour une montée en compétences immédiate.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactifs quotidiens sur les OKR appliqués au design
  • Étude de cas pratique avec outils Adobe pour mesure de Key Results
  • Projet final : plan OKR complet pour un brief graphique réel

Méthode d'apprentissage

  • Approche 70% pratique sur Photoshop, Illustrator et InDesign
  • Théorie OKR adaptée au contexte design graphique professionnel
  • Exercices en petits groupes pour feedbacks personnalisés
  • Cas réels d'entreprises certifiées Qualiopi pour immersion totale

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation OKR - Aligner objectifs et résultats en design est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation OKR - Aligner objectifs et résultats en design, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation OKR - Aligner objectifs et résultats en design s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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