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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du mentorat, les équipes subissent un turnover moyen de 25% supérieur selon des études Gallup, entraînant des coûts de recrutement avoisinant 1,5 fois le salaire annuel par départ.
La productivité chute de 20% en raison de lacunes en développement des talents, freinant la croissance d'entreprise et exposant à des risques de démotivation collective.
Les managers novices risquent une stagnation carrière, avec 40% moins de promotions sans compétences en guidance.
Investissez dans cette formation certifiante pour sécuriser vos équipes et booster vos résultats professionnels dès aujourd'hui.
Découvrez les bases du mentorat à travers des définitions claires et des exemples concrets tirés d'entreprises leaders, explorez les rôles du mentor et du mentoré avec des exercices interactifs en distanciel, analysez des cas pratiques pour identifier les pièges courants, et construisez votre premier cadre de référence personnel, tout en intégrant des outils simples comme des fiches d'évaluation et des templates de sessions, pour une application immédiate en équipe professionnelle.
Appliquez les techniques de mentorat en simulations réalistes via plateforme distancielle, pratiquez l'écoute active et le feedback constructif sur des scénarios d'équipe, utilisez des outils numériques comme des tableaux de bord partagés et des applications de suivi, élaborez un plan de mentorat complet avec objectifs mesurables et indicateurs de succès, révisez les erreurs fréquentes à travers des retours personnalisés, et préparez des livrables actionnables pour lancer votre programme mentorat en entreprise dès la fin de la formation.
La formation Formation Mentorat - Maîtriser les bases du développement des talents est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Mentorat - Maîtriser les bases du développement des talents, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Mentorat - Maîtriser les bases du développement des talents s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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Ressources HumainesQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
