Décrivez votre besoin, recevez en 3 min un parcours sur mesure et un devis pré-rempli. Un RDV 100 % gratuit avec un conseiller.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise experte du mentorat, 74% des talents high-potential quittent l'entreprise dans les 2 ans, selon Gallup, générant un coût de turnover équivalent à 200% du salaire annuel par départ.
La productivité chute de 21% faute de développement stratégique, freinant l'innovation et exposant à une perte de compétitivité de 15% sur le marché.
Pour les managers, cela signifie stagnation carrière, échecs promotionnels et stress accru.
Les entreprises risquent des audits RH négatifs et des pénalités Qualiopi.
Maîtrisez ces compétences certifiantes pour sécuriser vos équipes et accélérer votre leadership.
Plongez dans les théories avancées du mentorat avec des cas concrets d'entreprises Fortune 500, analysez les profils mentés via des grilles d'évaluation expertes, élaborez des diagnostics SWOT adaptés au contexte professionnel, réalisez des simulations interactives en distanciel pour identifier les leviers de croissance, produisez un plan de mentorat individuel comme livrable concret, tout en intégrant des retours pairs pour affiner vos compétences certifiantes dès la première journée.
Concevez des programmes de mentorat sur mesure en utilisant des Canvas digitaux collaboratifs, explorez les méthodes agiles adaptées au développement des talents seniors, testez des scénarios réels via des role-plays en visioconférence, intégrez des indicateurs KPI pour mesurer l'engagement, générez des roadmaps personnalisées pour différents profils d'équipes, analysez des études de cas d'échecs évités grâce à un mentorat stratégique, et validez vos créations par un feedback expert en direct pour une application immédiate en entreprise.
Maîtrisez les outils digitaux leaders comme MentorcliQ et CoachHub pour un mentorat hybride fluide, configurez des sessions virtuelles immersives avec VR légère, intégrez l'IA pour des feedbacks automatisés et prédictifs, pratiquez des exercices sur des plateformes distancielles en temps réel, développez des protocoles de suivi mobile pour les mentés nomades, évaluez l'efficacité via des dashboards analytics, et produisez un kit d'implémentation prêt à déployer en entreprise, renforçant ainsi vos compétences professionnelles certifiantes.
Évaluez l'impact du mentorat via des métriques expertes comme le ROI talent et les scores NPS internes, mettez en place des boucles de feedback 360° automatisées, analysez des données réelles pour optimiser les parcours en cours, simulez des ajustements stratégiques sur cas d'entreprise complexes, générez des rapports exécutifs avec recommandations actionnables, clôturez par une certification personnelle de vos acquis, et repartez avec un plan d'action post-formation pour transformer immédiatement vos pratiques de leadership en entreprise.
La formation Formation Mentorat - Maîtriser le mentorat stratégique en leadership est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Mentorat - Maîtriser le mentorat stratégique en leadership, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Mentorat - Maîtriser le mentorat stratégique en leadership s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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ManagementQualiopiRessources HumainesQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
