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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans Mentorat 2026, 68% des talents quittent l'entreprise dans les 2 ans, coûtant en moyenne 150k€ par départ en productivité perdue.
Les managers non formés voient leur ROI leadership chuter de 45%, avec des équipes 30% moins agiles face aux disruptions IA de 2026.
En 2025, 82% des RH signalent un gap compétences critiques, freinant la croissance de 25% selon Gartner.
Chaque trimestre sans upskill mentorat expose votre organisation à l'obsolescence, creusant l'écart avec les leaders qui forment déjà leurs futurs executives performants.
Plongez dans les évolutions du Mentorat 2026 en explorant les neurosciences appliquées au leadership, installez et configurez l'outil CoachIA pour analyser les profils 360° des mentors et mentorés, réalisez des simulations de sessions hybrides avec feedback en temps réel, construisez votre premier plan de développement individuel sur un cas d'entreprise concret, testez l'impact via des métriques prédictives, et produisez un livrable prêt à déployer dans votre organisation pour booster immédiatement la rétention des talents.
Développez des parcours mentorat ultra-personnalisés en intégrant des dashboards KPI avancés pour tracker les progrès en temps réel, implémentez des mécaniques de gamification via des plateformes comme MentoriVR pour une immersion virtuelle, animez des ateliers pratiques sur des scénarios 2026 comme la gestion d'équipes hybrides post-IA, analysez des données réelles d'entreprises pour ajuster les stratégies, créez des challenges collaboratifs entre mentorés, et validez vos parcours par une évaluation ROI simulée, transformant ainsi vos sessions en leviers de performance mesurables et addictifs.
Maîtrisez le scaling du Mentorat 2026 à l'échelle organisationnelle en structurant des programmes pour groupes via des outils collaboratifs comme Microsoft Teams étendu IA, préparez la certification Qualiopi avec des audits pratiques et documentation complète, déployez des mesures d'impact via des enquêtes NPS avancées et analytics prédictifs, simulez un rollout complet sur votre contexte professionnel avec gestion des résistances, produisez un kit de déploiement prêt-à-l'emploi incluant templates et rapports, et clôturez par une session de code review collective pour ancrer vos compétences et garantir un retour sur investissement rapide en entreprise.
La formation Formation Mentorat 2026 - Former les leaders de demain est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Mentorat 2026 - Former les leaders de demain, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Mentorat 2026 - Former les leaders de demain s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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Ressources HumainesQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
