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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise avancée du mentorat, 70% des talents juniors quittent l'entreprise dans les 2 ans, selon Gallup, entraînant des coûts de recrutement avoisinant 1,5 fois le salaire annuel.
Les équipes perdent en productivité, avec une baisse de 21% des performances mesurées, impactant directement la compétitivité.
Les managers risquent l'obsolescence professionnelle, bloquant promotions et salaires stagnants.
Investissez dès maintenant dans cette formation pour sécuriser votre leadership et retenir vos meilleurs éléments.
Découvrez les modèles sophistiqués comme GROW et feedback 360° appliqués au mentorat en entreprise, via des analyses de cas réels de leaders en difficulté, des exercices interactifs pour diagnostiquer les blocages des mentorés, et la création d'un plan personnalisé de développement, tout en intégrant des outils digitaux pour un suivi efficace dès la première session pratique.
Plongez dans l'écoute active avancée et le questionnement socratique pour des sessions de mentorat impactantes, avec des simulations en distanciel sur des scénarios d'entreprise complexes, des enregistrements vidéo pour auto-évaluation, des retours pairs entre participants, et la production d'un livrable concret : un guide de questions puissantes adapté à votre contexte professionnel.
Apprenez à bâtir des programmes de mentorat sur mesure avec la matrice SMART et les OKR, à travers des ateliers collaboratifs en visioconférence, l'analyse de besoins réels d'équipes, des exercices de co-création avec des mentorés fictifs, et la rédaction d'un programme complet incluant indicateurs de succès pour une mise en œuvre immédiate en entreprise.
Maîtrisez les outils PNL et la gestion émotionnelle pour surmonter résistances et conflits en mentorat, via des role-plays intensifs en distanciel, des études de cas chiffrés sur échecs de mentorat, des debriefs structurés pour extraire leçons apprises, et l'élaboration d'un kit d'intervention rapide pour vos futures sessions professionnelles.
Finalisez avec l'évaluation avancée via dashboards KPI et plans de suivi long terme, en réalisant des audits simulés de programmes mentorat existants, des présentations orales de résultats mesurables, des feedbacks croisés pour consolidation des acquis, et la remise d'un certificat avec portfolio personnel prêt à intégrer dans votre parcours professionnel certifiant.
La formation Formation Mentorat - Maîtriser le développement des leaders est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Mentorat - Maîtriser le développement des leaders, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Mentorat - Maîtriser le développement des leaders s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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ManagementQualiopiRessources HumainesQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
