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Formation LMS - Déployer des plateformes e-learning efficaces

Réf. : LUJ540
10 personnes max.
3150€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
3 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser l'administration d'un LMS pour des formations professionnelles certifiantes
  • Développer des parcours pédagogiques personnalisés et interactifs
  • Configurer des outils multimédias et évaluations automatisées
  • Gérer les utilisateurs, rôles et droits d'accès sécurisés
  • Implémenter l'analyse de données pour optimiser les compétences en entreprise
  • Déployer et maintenir une plateforme LMS scalable
  • Intégrer des API tierces pour enrichir les expériences apprenantes

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise des LMS, les entreprises perdent 50% d'efficacité dans leurs formations, avec un taux d'abandon apprenant atteignant 70% selon des études Brandon Hall.

  • Cela génère des coûts cachés de 20 000€ annuels par équipe en refontes manuelles et pertes de productivité.

  • Les RH non équipés en LMS scalables voient leurs programmes certifiants rejetés par Qualiopi, risquant des amendes et un retard compétitif.

  • En 2024, 65% des formations digitales échouent faute d'outils adaptés, creusant l'écart avec les leaders qui forment 30% plus vite.

  • Agissez pour sécuriser vos compétences internes dès maintenant.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Administration LMS : configuration initiale et gestion utilisateurs (Moodle, Canvas, authentification)

Installation et paramétrage d'une plateforme LMS comme Moodle ou Canvas dans un environnement professionnel, création de comptes utilisateurs avec rôles administrateur et formateur, configuration des paramètres de sécurité et d'authentification LDAP ou SSO, exercices pratiques sur la migration de contenus existants, tests de flux d'inscription automatique, production d'un premier site LMS fonctionnel prêt pour des formations certifiantes.

Module 2Contenus LMS : création de parcours et multimédia (modules SCORM, quizzes, vidéos interactives)

Conception de parcours pédagogiques structurés avec séquences linéaires et conditionnelles, importation de modules SCORM et H5P pour des interactions riches, intégration de vidéos, podcasts et documents interactifs via embeds sécurisés, développement de quizzes adaptatifs avec scoring automatique, ateliers pratiques sur des cas d'entreprise réels comme la formation RH interne, génération de certificats automatisés et feedback en temps réel pour booster l'engagement apprenant.

Module 3Avancé LMS : analytics, intégrations et optimisation (rapports, API, scalabilité)

Analyse des données LMS avec tableaux de bord personnalisés sur taux de complétion, progression et abandons, configuration d'intégrations API avec Zoom, Teams ou CRM pour une expérience fluide, optimisation des performances via caching et hébergement cloud, exercices sur la personnalisation avancée des thèmes et mobile-first, cas concrets d'optimisation pour 1000+ utilisateurs, élaboration d'un plan de maintenance et d'évolution pour des compétences durables en entreprise.

Méthode d'évaluation

  • QCM de validation des acquis en fin de formation
  • Évaluation continue par exercices pratiques sur LMS
  • Soutenance du projet fil rouge : plateforme LMS complète

Méthode d'apprentissage

  • Cours animés par un expert LMS en activité professionnelle
  • Exercices pratiques sur Moodle et Canvas avec cas d'entreprise
  • Projet fil rouge : déploiement d'une plateforme LMS personnalisée
  • Support de cours complet et ressources en ligne illimitées

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation LMS - Déployer des plateformes e-learning efficaces est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation LMS - Déployer des plateformes e-learning efficaces, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation LMS - Déployer des plateformes e-learning efficaces s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
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« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

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NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
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Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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