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Formation Grille d'évaluation - Créer des outils performants

Réf. : NJT251
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
4 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les principes de base des grilles d'évaluation pour formations professionnelles certifiantes
  • Concevoir des grilles adaptées aux compétences clés en entreprise
  • Développer des critères d'évaluation objectifs et mesurables
  • Implémenter des grilles dans des contextes de formation variés
  • Optimiser l'analyse des résultats pour améliorer les performances
  • Acquérir des compétences certifiantes en ingénierie pédagogique évaluative

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise des grilles d'évaluation, 65% des formations professionnelles échouent à mesurer les progrès réels des apprenants, selon une étude Cegos 2023, entraînant une perte de ROI estimée à 30% pour les entreprises.

  • Les formateurs novices risquent des évaluations subjectives, menant à des contentieux Qualiopi et une démotivation des équipes, avec un turnover des compétences critiques en hausse de 25%.

  • Votre carrière stagne sans outils fiables, tandis que les concurrents certifiés captent les budgets formation.

  • Investissez dès maintenant pour sécuriser vos sessions et booster vos résultats mesurables.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux : Introduction aux grilles d'évaluation (définition, objectifs, normes Qualiopi)

Découvrez les bases des grilles d'évaluation adaptées aux formations professionnelles, explorez les normes Qualiopi et les types de grilles les plus efficaces, réalisez des exercices pratiques sur Excel pour modéliser une grille simple, analysez des exemples concrets tirés d'entreprises réelles, produisez votre premier livrable avec critères et échelles de notation, recevez un feedback personnalisé pour consolider vos acquis dès la première journée.

Module 2Conception : Création de grilles d'évaluation personnalisées (critères, indicateurs, outils numériques)

Plongez dans la structuration d'une grille d'évaluation complète, définissez des critères SMART alignés sur les compétences professionnelles, utilisez des outils comme Google Sheets pour des prototypes interactifs, testez via des cas d'étude en entreprise, intégrez des rubriques qualitatives et quantitatives, générez des grilles prêtes à l'emploi avec formules automatisées, optimisez pour une utilisation distancielle fluide.

Module 3Mise en œuvre : Application des grilles d'évaluation en formation (simulations, recueil de données)

Appliquez vos grilles d'évaluation lors de simulations de sessions de formation, collectez des données réelles via des scénarios pratiques, analysez les biais potentiels et corrigez-les en temps réel, intégrez des feedbacks apprenants pour affiner les outils, déployez des grilles en contexte entreprise avec des exemples certifiants, produisez un rapport d'évaluation complet comme livrable final.

Module 4Analyse et optimisation : Exploitation des résultats de grilles d'évaluation (tableaux de bord, améliorations)

Exploitez les données issues de vos grilles d'évaluation pour créer des tableaux de bord dynamiques sur Power BI ou Excel, mesurez le ROI des formations professionnelles, identifiez les axes d'amélioration pour les compétences en entreprise, testez des optimisations basées sur des retours terrain, finalisez une grille certifiante personnelle, bénéficiez d'un coaching individuel pour une implémentation immédiate post-formation.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactif sur les principes des grilles d'évaluation
  • Réalisation et peer-review d'une grille complète
  • Étude de cas finale avec analyse de résultats

Méthode d'apprentissage

  • Exercices pratiques sur outils numériques
  • Études de cas concrets en entreprise
  • Simulations de sessions de formation
  • Feedback personnalisé en temps réel

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Grille d'évaluation - Créer des outils performants est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Grille d'évaluation - Créer des outils performants, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Grille d'évaluation - Créer des outils performants s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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