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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de la gestion du stress, 60% des salariés français risquent le burnout, générant un absentéisme de 12 jours par an et coûtant 2 milliards d'euros aux entreprises.
Les équipes non formées perdent 30% de productivité sur des tâches critiques, avec un turnover multiplié par 2.
En 2026, 75% des promotions internes échappent aux profils stressés non résilients, creusant l'écart concurrentiel et menaçant la santé mentale collective.
Agissez avant que le stress ne sabote vos objectifs business.
Découvrez les mécanismes du stress à travers des questionnaires d'auto-évaluation et des cas concrets d'entreprise, identifiez vos déclencheurs personnels lors d'exercices interactifs en groupe, explorez les effets physiologiques et psychologiques avec des démonstrations simples, réalisez votre premier bilan stress individuel comme livrable, appliquez des techniques de visualisation rapide pour une détente immédiate, et repartez avec un diagnostic clair pour anticiper les risques en milieu professionnel.
Plongez dans des exercices pratiques de respiration profonde et cohérence cardiaque adaptés aux pauses bureau, maîtrisez la mindfulness avec des sessions guidées sur des scénarios stressants réels, optimisez votre organisation via des méthodes de priorisation comme la matrice Eisenhower appliquée à votre agenda pro, testez ces outils sur des simulations d'urgence en entreprise, construisez votre plan anti-stress personnel certifiant comme livrable final, intégrez des astuces pour une résilience durable, et mesurez les progrès immédiats pour une application confiante dès le retour au travail.
La formation Formation Gestion du stress - Prévenir le burnout en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Gestion du stress - Prévenir le burnout en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Gestion du stress - Prévenir le burnout en entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement PersonnelQualiopi
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Communication DigitaleQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
