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Formation Gamification 2026 - Engager durablement les équipes

Réf. : OAO105
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
4 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fondamentaux de la gamification 2026 pour engager les équipes sur le développement durable
  • Développer des compétences professionnelles en mécaniques ludiques adaptées à l'environnement et l'énergie renouvelable
  • Concevoir des campagnes gamifiées certifiantes pour booster la motivation en entreprise
  • Implémenter des outils de gamification novice pour réduire l'empreinte carbone collective
  • Optimiser l'engagement des collaborateurs via des badges et points liés à des défis éco-responsables
  • Évaluer l'impact de la gamification sur les performances durables en formation professionnelle

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de la gamification 2026, 70% des initiatives durables échouent par manque d'engagement employé, selon Deloitte, entraînant une perte de productivité de 25% sur les objectifs environnementaux.

  • Les entreprises non gamifiées risquent des amendes RGPD et ESG jusqu'à 4% du CA, freinant la transition énergie renouvelable et impactant la carrière des managers.

  • Agissez maintenant pour transformer défis en succès mesurables et sécuriser l'avenir vert de votre organisation.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux Gamification 2026 : mécaniques de base (points, badges, leaderboards pour environnement)

Découvrez les principes essentiels de la gamification 2026 adaptés au développement durable, via des exercices interactifs sur plateformes distancielles comme Moodle et Kahoot. Explorez points, badges et classements appliqués à des défis énergie renouvelable, analysez des cas concrets d'entreprises vertes, créez votre premier tableau de bord ludique, testez en binôme pour ancrer les compétences professionnelles dès la première session de 7 heures.

Module 2Conception Gamification 2026 : narratives et défis éco (outils Canva, Genially pour énergie)

Plongez dans la création de récits gamifiés pour promouvoir l'environnement, utilisez Canva et Genially pour designer des quêtes sur réduction carbone, simulez des scénarios d'entreprise avec feedback en temps réel. Développez des défis personnalisés liés à l'énergie renouvelable, intégrez niveaux progressifs, mesurez l'engagement via analytics simples, consolidez par un prototype livrable en fin de journée de 7 heures distancielle.

Module 3Implémentation Gamification 2026 : plateformes pro (Gamify, BadgeOS pour développement durable)

Passez à l'action avec l'installation de plateformes comme Gamify et BadgeOS adaptées aux novices, configurez des campagnes pour équipes environnement, réalisez des ateliers pratiques sur intégration LMS comme Moodle. Testez des flows complets avec récompenses durables, analysez données d'engagement, ajustez en groupe pour optimiser l'impact entreprise, produisez un plan de déploiement concret au terme des 7 heures.

Module 4Évaluation et Optimisation Gamification 2026 : metrics et ROI (Tableau, Google Analytics pour énergie)

Maîtrisez la mesure d'impact via Tableau et Google Analytics sur cas réels d'énergie renouvelable, calculez ROI de gamification durable, optimisez mécaniques via A/B testing interactif. Développez un dashboard final certifiant, présentez votre projet en pitch distanciel, recevez feedbacks experts, repartez avec kit post-formation pour implémenter en entreprise après ces 7 heures intenses.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactifs quotidiens sur plateformes distancielles
  • Études de cas environnementaux gamifiés avec feedback
  • Projet final : campagne Gamification 2026 livrable et certifiante

Méthode d'apprentissage

  • Pédagogie active avec 70% pratique sur outils réels
  • Exercices en petits groupes pour ancrer compétences novice
  • Cas d'entreprises énergie et environnement concrets
  • Vidéos replays et ressources illimitées post-formation

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Gamification 2026 - Engager durablement les équipes est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Gamification 2026 - Engager durablement les équipes, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Gamification 2026 - Engager durablement les équipes s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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