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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise avancée de l'écoute active, 68% des managers rapportent des conflits d'équipe récurrents, coûtant en moyenne 25 000€ par an en turnover et absentéisme.
Les commerciaux perdent 42% de deals potentiels dus à des malentendus émotionnels non détectés, impactant directement le CA entreprise.
En 2024, 75% des échecs de promotion RH s'expliquent par un déficit en empathie décodée.
Chaque mois sans ces compétences creuse l'écart compétitif, expose à des risques juridiques et freine la culture d'entreprise performante.
Plongez dans des simulations immersives de crises managériales où vous pratiquez le décodage des signaux non verbaux avec outils comme l'analyse Miroir et le modèle DISC, reformulez précisément les émotions sous-jacentes pour désamorcer les tensions, analysez des cas réels d'entreprise tirés de conflits clients ou équipes, co-construisez des plans d'action personnalisés avec feedbacks croisés du formateur, et produisez un livrable concret : votre kit d'écoute active déployable dès le lendemain en contexte professionnel certifiant.
La formation Formation Écoute Active - Résoudre conflits et booster empathie est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Écoute Active - Résoudre conflits et booster empathie, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Écoute Active - Résoudre conflits et booster empathie s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Efficacité & développement personnelQualiopi
Ressources humaines & recrutementQualiopi
RGPD & droit du numériqueQualiopi
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Communication professionnelleQualiopi
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Ressources humaines & recrutementQualiopiRessources humaines & recrutementQualiopiGestion de projetQualiopiGestion de projetQualiopiGestion de projetQualiopiGestion de projetQualiopiGestion de projetQualiopiGestion de projetQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
