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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans une culture d'entreprise adaptée à 2026, 73% des organisations risquent un turnover supérieur à 20%, selon Gallup, entraînant des pertes annuelles de 1 à 2 fois le salaire par départ.
La productivité chute de 21% en cas de désengagement culturel faible, impactant directement la compétitivité face aux acteurs agiles.
Les carrières des managers stagnent, avec 40% d'échecs en transformation digitale liée à une culture obsolète.
Investissez dès maintenant pour sécuriser croissance et leadership durable.
Découvrez les méthodes avancées pour évaluer la maturité culturelle actuelle de votre organisation, via des questionnaires structurés et des ateliers collaboratifs en petits groupes. Appliquez des outils digitaux comme des sondages anonymes et des matrices SWOT culturelles, analysez des cas concrets d'entreprises leaders, identifiez les freins et leviers spécifiques à 2026, produisez un rapport diagnostic personnalisé prêt à l'emploi, tout en favorisant des échanges riches entre participants.
Plongez dans la création de roadmaps culturelles prospectives, en utilisant des frameworks comme OKR culturels et des canvases de vision 2026. Participez à des workshops pratiques pour modéliser des rituels d'engagement, intégrez des pratiques hybrides post-pandémie, testez des simulations de déploiement via des jeux de rôle, générez des livrables actionnables tels que charters culturels, et mesurez l'alignement avec les objectifs business pour une mise en œuvre immédiate.
Passez à l'action avec des simulations de rollout complet, en définissant des KPI culturels précis comme le taux d'engagement et la rétention. Utilisez des dashboards interactifs pour tracker les progrès, menez des sessions de coaching pairs sur des défis réels, intégrez des retours d'expérience d'entreprises pionnières, produisez un plan de suivi post-formation avec indicateurs chiffrés, et validez vos acquis via un projet final certifiant pour une transformation durable.
La formation Formation Culture d'entreprise 2026 - Renforcer l'identité collaborative est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Culture d'entreprise 2026 - Renforcer l'identité collaborative, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Culture d'entreprise 2026 - Renforcer l'identité collaborative s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement WebQualiopi
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Développement WebQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
