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Formation Corrective RAG 2026 - Booster la rentabilité hôtelière

Réf. : NZO794
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +250€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
4 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les méthodes Corrective RAG adaptées au secteur du tourisme professionnel
  • Développer des compétences en analyse corrective pour optimiser les opérations hôtelières
  • Concevoir des plans d'action certifiante alignés sur les objectifs de l'entreprise
  • Optimiser les processus de restauration et hébergement grâce à des outils structurés
  • Implémenter des indicateurs RAG pour piloter la performance en continu

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les établissements touristiques qui négligent les méthodes correctives structurées perdent en moyenne 18 % de marge brute chaque année.

  • Sans grille d'analyse partagée, les équipes accumulent les retards et les écarts de qualité.

  • Les clients choisissent alors la concurrence, entraînant une baisse durable de fréquentation.

  • Maîtriser le Corrective RAG devient indispensable pour sécuriser la performance et la pérennité de l'entreprise.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Découverte du Corrective RAG (outils Excel, grilles d'analyse, premiers livrables)

Les participants découvrent le cadre Corrective RAG appliqué au tourisme et à l'hôtellerie. Ils explorent les matrices d'évaluation, utilisent Excel pour cartographier les écarts et construisent leurs premiers tableaux de bord. Des cas concrets de résidences et restaurants permettent d'identifier rapidement les axes prioritaires et de produire un livrable initial prêt à déployer.

Module 2Thématique : Analyse approfondie Corrective RAG (indicateurs clés, audits terrain, restitution)

La journée est consacrée à l'analyse des données réelles d'établissements touristiques. Les apprenants appliquent les grilles RAG sur des scénarios de baisse d'occupation et de satisfaction client. Ils réalisent un audit complet et restituent leurs conclusions sous forme de rapport structuré avec recommandations chiffrées.

Module 3Thématique : Plans d'action Corrective RAG (ateliers collaboratifs, priorisation, feuille de route)

Les professionnels conçoivent des plans d'action concrets à partir des diagnostics RAG. Ils utilisent des méthodes de priorisation adaptées à l'hôtellerie et à la restauration, intègrent les contraintes budgétaires et produisent une feuille de route opérationnelle. Des simulations permettent de tester la robustesse des mesures correctives.

Module 4Thématique : Déploiement Corrective RAG (suivi, ajustements, certification interne)

La dernière journée porte sur le pilotage et l'ajustement continu des actions. Les participants mettent en place des rituels de suivi RAG, définissent les indicateurs de succès et préparent la certification interne de leur démarche. Un cas final d'entreprise touristique conclut la formation par une présentation des résultats attendus.

Méthode d'évaluation

  • Quiz de validation des concepts Corrective RAG
  • Mise en situation sur cas réel d'établissement touristique
  • Soutenance du plan d'action final

Méthode d'apprentissage

  • Alternance de théorie ciblée et d'ateliers pratiques
  • Utilisation d'outils numériques partagés
  • Retours personnalisés sur les livrables
  • Accès aux ressources pendant et après la formation

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Corrective RAG 2026 - Booster la rentabilité hôtelière est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Corrective RAG 2026 - Booster la rentabilité hôtelière, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Corrective RAG 2026 - Booster la rentabilité hôtelière s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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