La formation est-elle certifiée Qualiopi ?

Oui, Learni est un organisme certifié Qualiopi. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur prise en charge par les OPCO et autres dispositifs de financement.

Comment financer ma formation ?

Nos formations sont éligibles aux financements OPCO. Learni vous accompagne dans les démarches de prise en charge. Un devis personnalisé est disponible sur demande.

Quels sont les prérequis pour cette formation ?

Les prérequis pour la formation Formation Communication - Maîtriser l'impact stratégique en entreprise sont : Expérience confirmée en management d'équipes, maîtrise des bases de la prise de parole et négociation professionnelle. Un entretien préalable permet de valider votre éligibilité.

La formation est-elle disponible en présentiel ?

Oui, la formation Formation Communication - Maîtriser l'impact stratégique en entreprise est disponible en présentiel. Le format peut être adapté à vos besoins (inter, intra, sur-mesure).

Formation Communication - Maîtriser l'impact str... | Learni

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

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Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Communication - Maîtriser l'impact stratégique en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques mis en œuvre

Pour garantir la qualité de la formation Formation Communication - Maîtriser l'impact stratégique en entreprise, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :

Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Communication - Maîtriser l'impact stratégique en entreprise s'effectue à travers :

En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Objectifs de la formation

Maîtriser les techniques avancées de communication persuasive pour des résultats professionnels

Développer des stratégies de négociation interculturelle en contexte entreprise

Concevoir des discours impactants et mémorables pour grands auditoriums

Optimiser la gestion de crises communicationnelles certifiantes

Implémenter des outils de feedback et écoute active performants

Analyser les dysfonctionnements communicationnels pour des équipes efficaces

Déployer une communication leadership authentique et influente

Programme de la formation

Module 1communication persuasive : rhétorique avancée et storytelling (outils narratifs, exercices immersifs)

Plongez dans l'analyse fine des structures rhétoriques aristotéliciennes adaptées au business, pratiquez le storytelling émotionnel sur cas réels d'entreprise, utilisez des outils comme Mindomo pour cartographier vos discours, simulez des pitchs investisseurs avec feedback vidéo instantané, produisez un script persuasif prêt à déployer, transformez chaque intervention en levier de décision stratégique.

Module 2communication non verbale : body language et micro-expressions (analyse vidéo, drills comportementaux)

Explorez les signaux subtils du corps via outils d'analyse comme iMotions et Elan, entraînez-vous au mirroring et power posing en sessions duo, décryptez micro-expressions en temps réel lors de role-plays tendus, appliquez à des négociations salariales ou conflits internes, générez un rapport personnel chiffré sur vos patterns non verbaux, boostez instantanément votre charisme et crédibilité professionnelle.

Module 3négociation et gestion de crise : protocoles interculturels (simulations high-stakes, matrices décisionnelles)

Maîtrisez les modèles Harvard de négociation appliqués à divers contextes culturels avec Hofstede Insights, menez des simulations de crises multinationales en temps contraint, intégrez matrices BATNA et ZOPA pour des accords gagnant-gagnant, gérez l'escalade émotionnelle via techniques PNL avancées, élaborez un plan de communication de crise personnalisé, sécurisez des partenariats durables et protégez l'image de votre entreprise.

Module 4leadership communicationnel : feedback 360 et influence (outils digitaux, projet fil rouge)

Déployez des feedbacks 360° avec SurveyMonkey et 15Five pour cartographier dynamiques d'équipe, perfectionnez l'écoute active lors d'ateliers en cercle, influencez sans autorité via principes Cialdini sur cas concrets, finalisez votre projet fil rouge avec discours leadership devant pairs, intégrez métriques ROI communicationnelles, repartez avec un kit d'outils certifiants pour transformer vos interactions quotidiennes en leviers de performance.