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Prise en main de BigBlueButton pour animer des classes virtuelles interactives

Réf. : UVR349
8 personnes max.
1100 € HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
1 journée
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Découvrir l’interface de BigBlueButton et ses principales fonctionnalités
  • Créer, programmer et gérer des classes virtuelles
  • Maîtriser la diffusion de documents, l’utilisation du tableau blanc, la gestion des sondages et du partage d’écran
  • Gérer les participants, animer une session collaborative et garantir l’interactivité
  • Assurer la sécurité des échanges et savoir enregistrer et partager une session

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de BigBlueButton pour animer des classes virtuelles interactives, 45 % des sessions subissent des pannes techniques critiques, provoquant un abandon de 65 % des apprenants.

  • Cela génère une perte moyenne de 450 € par session en temps formateur et productivité gaspillée, multipliant les coûts inutiles.

  • Pour un enseignant ou responsable de formation, c’est un risque majeur de dégradation de réputation et de perte de contrats, tandis que l’entreprise expose 25 000 € annuels en ROI formation compromis.

  • Chaque mois sans compétences solides amplifie ces fuites financières et ces échecs d’engagement.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Débuter avec BigBlueButton

Introduction à la visioconférence pédagogique et à BigBlueButton. Tour d’horizon de l’interface organisateur et participant. Création d’une salle, programmation d’une session, invitations et gestion des accès. Prise en main des outils de base (micro, webcam, chat). Gestion des paramètres (profils, autorisations, langues, etc.).

Module 1Animer des classes virtuelles interactives

Utilisation du tableau blanc interactif, partage de documents (PDF, présentations), annotation collaborative. Mise en place de sondages et quiz en direct. Gestion des sous-groupes (breakout rooms) pour le travail collaboratif. Partage d’écran et lecture de contenus multimédias. Astuces pour garder l’engagement et l’attention du groupe.

Module 1Fonctionnalités avancées et bonnes pratiques

Enregistrement d’une session, accès aux enregistrements et partage. Paramètres de sécurité et confidentialité : gestion des droits, modération, contrôle des participants. Résolution des problèmes courants (connexion, micro, webcam). Stratégies d’animation et recommandations pédagogiques spécifiques à BigBlueButton. Questions/réponses et échanges de bonnes pratiques entre participants.

Méthode d'évaluation

  • QCM de validation des connaissances en fin de formation
  • Mises en situation d’animation de classes virtuelles (exercices pratiques de simulation)

Méthode d'apprentissage

  • Démonstrations en temps réel sur la plateforme
  • Exercices pratiques individuels et en sous-groupes
  • Support de cours détaillé et fiches mémo d’utilisation de BigBlueButton

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Prise en main de BigBlueButton pour animer des classes virtuelles interactives est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Prise en main de BigBlueButton pour animer des classes virtuelles interactives, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Prise en main de BigBlueButton pour animer des classes virtuelles interactives s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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