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Formation Zone de confort - Développer un leadership audacieux en BTP

Réf. : KRF535
10 personnes max.
2200€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
2 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les techniques avancées pour élargir sa zone de confort en contexte professionnel certifiant
  • Développer des compétences en prise de risque calculé pour booster les performances d'entreprise
  • Concevoir des stratégies innovantes adaptées au secteur Immobilier et BTP
  • Optimiser la gestion du stress et des émotions lors de projets à haute responsabilité
  • Implémenter des plans d'action concrets pour une transformation personnelle durable
  • Déployer des outils de leadership audacieux en équipe multidisciplinaire
  • Acquérir une certification reconnue valorisant vos compétences en formation professionnelle

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Rester confiné dans sa zone de confort expose les managers BTP à une stagnation critique : 65% des projets immobiliers échouent par manque d'innovation et de prise de risque, selon l'Observatoire du BTP 2023, entraînant des pertes moyennes de 25% du CA annuel pour les entreprises.

  • Les architectes et chefs de chantier immobiles risquent une obsolescence rapide, avec 40% des professionnels seniors bloqués en carrière sans évolution salariale supérieure à 2% par an.

  • Votre compétitivité s'effrite face à des concurrents audacieux qui captent 70% des marchés urbains dynamiques.

  • Maîtrisez ces compétences avancées pour transformer ces risques en opportunités de leadership et croissance exponentielle.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Zone de confort : Diagnostic approfondi et techniques de sortie progressive (outils psychométriques, exercices introspectifs, plans personnalisés)

Découvrez votre zone de confort actuelle via des assessments avancés et des retours pairs, analysez les freins psychologiques spécifiques au BTP et immobilier, pratiquez des exercices immersifs de visualisation et de défis simulés sur cas réels de chantiers complexes, construisez un diagnostic individuel avec livrable sous forme de cartographie personnelle, intégrez des méthodes issues de la psychologie positive appliquées à la prise de décision sous pression, consolidez par des debriefs collectifs favorisant l'émulation de groupe.

Module 2Zone de confort : Application pratique et leadership élargi (simulations projets BTP, coaching en live, livrables stratégiques)

Appliquez les techniques en simulations de crises immobilières et retards de chantier, développez votre leadership audacieux via des role-plays avec feedback coach, testez des outils de résilience comme la mindfulness adaptée aux urbanistes et constructeurs, élaborez un plan d'action 90 jours avec indicateurs KPI pour votre entreprise, partagez des cas d'étude inspirants de promoteurs ayant doublé leur CA par innovation, terminez par une mise en situation finale certifiante, recevez un portfolio de compétences prêtes à intégrer dans votre parcours professionnel.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactif sur les concepts avancés de zone de confort
  • Étude de cas pratique en équipe sur un projet BTP réel
  • Auto-évaluation et feedback 360° certifiant les acquis

Méthode d'apprentissage

  • Alternance théorie et 70% de pratique expérientielle
  • Cas concrets tirés de l'immobilier et BTP français
  • Coaching personnalisé en petits groupes de 10 max
  • Outils digitaux et ressources post-formation accessibles

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Zone de confort - Développer un leadership audacieux en BTP est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Zone de confort - Développer un leadership audacieux en BTP, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Zone de confort - Développer un leadership audacieux en BTP s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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