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Formation SAP SuccessFactors - Optimiser la gestion RH performante

Réf. : SXA100
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
5 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les modules Employee Central et Performance pour une gestion RH professionnelle
  • Configurer les workflows et tableaux de bord SAP SuccessFactors en entreprise
  • Développer des compétences avancées en reporting et analytics RH certifiants
  • Implémenter des processus de recrutement et onboarding optimisés
  • Optimiser la gestion des talents via des outils collaboratifs SAP
  • Intégrer SAP SuccessFactors à d'autres systèmes ERP pour une fluidité opérationnelle
  • Acquérir des compétences certifiantes pour booster votre carrière RH

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de SAP SuccessFactors, 40% des entreprises perdent des talents clés faute de processus RH fluides, selon Gartner.

  • Cela génère des coûts cachés de 15 000€ par turnover évitable annuellement, freine la productivité et expose à des non-conformités RGPD sanctionnées jusqu'à 4% du CA.

  • Votre carrière stagne face à des concurrents certifiés, tandis que l'entreprise rate 25% d'opportunités de croissance.

  • Investissez dès maintenant pour sécuriser performances RH et avancées professionnelles durables.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux SAP SuccessFactors : navigation et configuration initiale (modules Employee Central)

Découvrez les interfaces avancées de SAP SuccessFactors, configurez les profils utilisateurs et espaces collaboratifs, réalisez des exercices pratiques sur la personnalisation des portails RH, analysez des cas concrets d'entreprises leaders, produisez votre premier dashboard opérationnel, intégrez des données basiques pour simuler un déploiement rapide et efficace.

Module 2Gestion des Performances SAP SuccessFactors : objectifs et évaluations (outils analytics)

Plongez dans les modules Performance Management, définissez des objectifs SMART via l'interface cloud, configurez des cycles d'évaluation automatisés, pratiquez sur des scénarios réels d'équipes multinationales, générez des rapports personnalisés, testez les feedbacks 360 degrés, optimisez les processus pour une montée en compétences collective mesurable et impactante.

Module 3Recrutement et Onboarding SAP SuccessFactors : workflows automatisés (intégrations API)

Maîtrisez le Recruitment Marketing, paramétrez des campagnes sourcing intelligentes, automatisez les parcours d'onboarding avec des checklists dynamiques, simulez des entretiens virtuels et matching candidats, intégrez des ATS externes via API, analysez les métriques de conversion, livrez un plan de recrutement complet prêt à déployer en production.

Module 4Développement des Talents SAP SuccessFactors : formations et successions (plans carrière)

Explorez Learning Management et Succession Planning, créez des parcours learning personnalisés, configurez des matrices de compétences avancées, évaluez les potentiels via des simulations 9-box, développez des plans de succession stratégiques, intégrez des feedbacks continus, produisez des rapports prédictifs pour anticiper les besoins RH futurs de l'entreprise.

Module 5Avancé et Déploiement SAP SuccessFactors : optimisation et intégrations (cas d'entreprise)

Optimisez les intégrations avec SAP ERP et tiers, déployez des customisations sécurisées, résolvez des cas complexes d'implémentation multi-sites, testez la scalabilité cloud, analysez les KPI globaux RH, préparez un audit de conformité RGPD, finalisez avec un projet livrable certifiant pour une mise en œuvre immédiate performante.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactifs et exercices pratiques quotidiens pour valider les acquis
  • Étude de cas entreprise réelle avec restitution en groupe
  • Examen final certifiant QCM et projet personnel évalué par experts

Méthode d'apprentissage

  • 70% pratique sur environnements SAP SuccessFactors réels
  • Cas d'études d'entreprises Fortune 500 pour contextualiser
  • Méthodes agiles avec feedback continu des formateurs certifiés
  • Support multimédia et exercices individualisés adaptés

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation SAP SuccessFactors - Optimiser la gestion RH performante est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation SAP SuccessFactors - Optimiser la gestion RH performante, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation SAP SuccessFactors - Optimiser la gestion RH performante s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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