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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises qui négligent le microlearning perdent jusqu'à 40 % d'engagement des collaborateurs selon des études récentes.
Sans maîtrise avancée, les parcours de formation restent longs et peu efficaces, entraînant un turnover accru et des coûts de reconversion professionnelle multipliés par deux.
Les équipes sans ces compétences peinent à rivaliser sur le marché, retardant leur transformation digitale.
Agir maintenant permet d'éviter ces pertes mesurables et de sécuriser l'avenir des projets formation.
Les participants explorent les bases avancées du microlearning via React pour créer des modules interactifs. Ils manipulent des composants réutilisables, intègrent des quiz dynamiques et produisent un premier prototype fonctionnel. Des exercices pratiques sur des cas d'usage entreprise permettent de valider les acquis en conception centrée apprenant.
Cette journée approfondit l'intégration backend pour le microlearning. Les apprenants configurent des API Node.js, gèrent des données de progression et déploient des parcours personnalisés. Cas concrets incluent la connexion à des LMS existants et la création de rapports automatisés pour les équipes formation.
Focus sur les SDK et bibliothèques pour enrichir les expériences microlearning. Les professionnels testent des outils d'analytics temps réel, intègrent des notifications push et génèrent des dashboards de suivi. Exercices sur des données réelles d'entreprise renforcent la capacité à mesurer l'impact des formations.
La dernière journée couvre le passage en production. Les participants optimisent leurs modules pour la scalabilité, mettent en place des pipelines CI/CD et finalisent un livrable certifiant prêt à l'emploi. Retours sur les projets individuels et plan d'action pour l'entreprise complètent la formation.
La formation Formation Microlearning - Déployer des modules en production 2026 est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Microlearning - Déployer des modules en production 2026, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Microlearning - Déployer des modules en production 2026 s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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