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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises perdent chaque année des millions d'euros à cause de conflits mal gérés et d'un turnover élevé.
Sans maîtrise de l'intelligence émotionnelle, les collaborateurs novices accumulent du stress, commettent des erreurs relationnelles et voient leur progression bloquée.
Les statistiques montrent que 70 % des départs volontaires sont liés à un manque de compétences émotionnelles.
Ne pas suivre cette formation certifiante expose à des risques concrets de stagnation professionnelle et de désengagement en entreprise.
Les participants explorent les quatre piliers de l'intelligence émotionnelle à travers des exercices guidés et des mises en situation. Ils identifient leurs émotions dominantes, utilisent des grilles d'auto-évaluation et reçoivent un livret personnel de suivi. La session alterne apports théoriques et partages en binôme pour ancrer les concepts.
Grâce à des vidéos et des quiz interactifs, les apprenants développent leur vocabulaire émotionnel. Ils pratiquent la technique du journaling et créent leur carte personnelle des émotions. Des retours en groupe permettent d'ajuster les perceptions et de valider les premiers acquis de la formation.
Les stagiaires testent des exercices de respiration et de recentrage en visioconférence. Ils analysent des cas concrets d'entreprise et construisent un kit anti-stress personnalisé. Chaque participant livre un plan d'action simple à mettre en œuvre dès le lendemain.
Des simulations de présentations sont filmées et analysées collectivement. Les apprenants appliquent des techniques de reformulation et de gestion des silences. Ils repartent avec un enregistrement personnel et une grille d'auto-évaluation de leur performance.
La dernière journée est consacrée à la synthèse et à la certification. Les participants présentent leur plan de développement personnel, reçoivent des feedbacks structurés et valident leurs acquis. Un document de synthèse et un accès à une plateforme de ressources complètent la formation.
La formation Formation Intelligence émotionnelle - Gérer ses émotions au travail est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Intelligence émotionnelle - Gérer ses émotions au travail, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Intelligence émotionnelle - Gérer ses émotions au travail s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Bureautique & Microsoft 365Qualiopi
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