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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise avancée de l'intelligence émotionnelle, les managers voient leur équipe perdre 25% de productivité à cause de conflits non gérés, avec un turnover costing 1,5 fois le salaire annuel par départ.
Les études Gallup indiquent que 70% des échecs de leadership s'expliquent par un déficit émotionnel, entraînant 30% de pertes en innovation.
En 2024, 65% des promotions ratées chez les cadres supérieurs sont liées à ce manque, creusant l'écart concurrentiel et risquant la stagnation d'entreprise.
Investissez maintenant pour transformer ces risques en avantages décisifs.
Plongez dans les composantes sophistiquées de l'intelligence émotionnelle via diagnostics personnalisés EQ-i, analysez vos forces et axes d'amélioration avec feedbacks individuels, pratiquez des exercices d'auto-régulation émotionnelle sur cas réels de management, produisez un rapport personnel d'évaluation, intégrez des outils numériques pour tracker vos progrès quotidiens en entreprise.
Maîtrisez la lecture des signaux non-verbaux et micro-expressions faciales lors de role-plays intensifs en binôme, développez l'écoute active empathique appliquée à des scénarios de crise équipe, analysez des vidéos de réunions réelles pour identifier dynamiques émotionnelles cachées, créez des profils émotionnels d'équipe, élaborez des plans d'action personnalisés pour renforcer la cohésion.
Apprenez des protocoles avancés de mindfulness et respiration contrôlée pour dominer le stress en live lors de simulations haute pression, pratiquez la reformulation cognitive sur feedbacks négatifs, testez des outils comme la roue des émotions en situations de conflit simulé, produisez un kit personnel d'autorégulation, mesurez l'impact immédiat sur votre résilience professionnelle.
Développez des discours motivants via storytelling émotionnel adapté à divers profils, menez des ateliers collectifs pour aligner visions émotionnelles d'équipe, analysez des cas d'études de leaders iconiques, créez et testez votre pitch inspirant en groupe avec retours experts, intégrez des métriques KPI émotionnelles pour tracker l'engagement boosté.
Concevez un plan d'action 360° intelligence émotionnelle pour votre organisation avec coaching pairs, simulez des déploiements à grande échelle via études de cas business, validez vos compétences par évaluation certifiante, produisez un livrable stratégique personnalisé, bénéficiez de sessions de suivi pour ancrer durablement ces compétences en leadership.
La formation Formation Intelligence émotionnelle - Booster leadership et cohésion d'équipe est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Intelligence émotionnelle - Booster leadership et cohésion d'équipe, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Intelligence émotionnelle - Booster leadership et cohésion d'équipe s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement PersonnelQualiopi
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