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Formation Gestion du changement - Sécuriser les évolutions réseau

Réf. : PZI738
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
5 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les processus certifiants de gestion du changement en sécurité des réseaux pour entreprises
  • Développer des compétences professionnelles en évaluation des risques lors des modifications réseau
  • Configurer des workflows automatisés pour firewalls et IDS/IPS dans un contexte de formation distancielle
  • Implémenter les principes Zero Trust pour sécuriser chaque évolution infrastructurelle
  • Optimiser les plans de rollback et tests pour minimiser les impacts en production
  • Concevoir des stratégies de communication adaptées aux équipes IT multidisciplinaires
  • Déployer des outils de monitoring pour auditer les changements post-déploiement

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de la gestion du changement, 60% des incidents de sécurité réseau proviennent de modifications mal contrôlées, selon le rapport Verizon DBIR 2023, entraînant des breaches coûtant en moyenne 4,5 millions d'euros par événement.

  • Les downtimes imprévus génèrent 9 000 € par minute pour les entreprises critiques, exposant données clients et réputation.

  • Les professionnels risquent stagnation carrière face à la complexité croissante des réseaux Zero Trust.

  • Investissez dès maintenant dans ces compétences certifiantes pour protéger votre infrastructure et booster votre valeur ajoutée.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux Gestion du changement : processus ITIL et évaluation risques (modèles CAB, outils Jira)

Découvrez les standards ITIL adaptés à la sécurité des réseaux, analysez des cas concrets de changements mal gérés causant des breaches, réalisez des exercices pratiques sur l'identification des risques avec des simulations firewall, construisez votre premier modèle de demande de changement via Jira, intégrez des checklists professionnelles pour valider les impacts business, et terminez par un livrable : charter de gouvernance personnalisé pour votre entreprise.

Module 2Gestion du changement Firewall & IDS/IPS : configuration sécurisée (outils Palo Alto, Snort)

Plongez dans la paramétrisation des firewalls lors de changements, testez des règles IDS/IPS avec Snort et Palo Alto en environnement virtuel, simulez des déploiements progressifs pour éviter les faux positifs, analysez des logs réels de changements défaillants, pratiquez des audits automatisés via scripts Python, développez des procédures de validation multi-niveaux, et produisez un rapport de conformité prêt à intégrer dans vos processus entreprise.

Module 3Intégration Zero Trust à la Gestion du changement : segmentation dynamique (outils Zscaler, Illumio)

Explorez les protocoles Zero Trust appliqués aux modifications réseau, configurez des politiques segmentées avec Zscaler en lab pratique, testez des micro-segmentations lors de changements d'accès, évaluez les menaces persistantes via des scénarios d'attaque simulés, implémentez des contrôles adaptatifs basés sur l'identité, révisez des cas d'entreprise ayant réduit les breaches de 40%, et générez un plan de migration Zero Trust pour vos infrastructures critiques.

Module 4Tests et Rollback en Gestion du changement : automation et résilience (outils Ansible, Terraform)

Maîtrisez les tests automatisés de changements avec Ansible playbooks et Terraform pour IaC, simulez des rollbacks en 5 minutes sur clusters virtuels, analysez des métriques de performance post-changement via Grafana, pratiquez des blue-green deployments sécurisés, intégrez des sondes de monitoring proactives, gérez les incidents en temps réel lors d'exercices, et livrez un playbook complet de résilience réseau certifiable.

Module 5Audit et Optimisation Gestion du changement : reporting et maturité (outils Splunk, tableaux de bord KPI)

Évaluez la maturité de vos processus via des audits Splunk sur logs de changements, construisez des dashboards KPI pour mesurer l'efficacité, révisez des retours d'expérience d'équipes IT leaders, optimisez les cycles de validation collaborative, préparez des rapports exécutifs pour comités de pilotage, intégrez des feedbacks continus pour itérations futures, et finalisez avec un certificat de compétences en gestion du changement sécurisée.

Méthode d'évaluation

  • QCM interactifs en fin de journée sur concepts clés
  • Études de cas pratiques avec restitution orale
  • Projet final : plan de gestion du changement simulé et audité

Méthode d'apprentissage

  • Pédagogie active avec 70% de pratique en labs virtuels
  • Cas réels d'entreprises Fortune 500 en sécurité réseau
  • Support replay vidéos et ressources 6 mois post-formation
  • Mentorat individuel pour personnaliser les compétences

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Gestion du changement - Sécuriser les évolutions réseau est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Gestion du changement - Sécuriser les évolutions réseau, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Gestion du changement - Sécuriser les évolutions réseau s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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