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Formation Gamification - Booster engagement et productivité

Réf. : ONY812
10 personnes max.
3300€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
3 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les mécanismes de gamification pour développer des stratégies d'engagement en entreprise
  • Concevoir des parcours gamifiés adaptés aux besoins professionnels et certifiants
  • Implémenter des outils de gamification pour optimiser les compétences des équipes
  • Analyser l'impact de la gamification sur la productivité et la rétention des talents
  • Déployer des campagnes gamifiées certifiantes pour booster la motivation en formation professionnelle
  • Évaluer et ajuster des systèmes gamifiés pour des résultats mesurables en entreprise

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de la gamification, 70% des équipes perdent en motivation selon Gallup, entraînant un turnover de 25% plus élevé et des pertes productives estimées à 5000€ par employé par an.

  • Les entreprises stagnent face à la concurrence digitale, avec des formations classiques inefficaces générant seulement 20% de rétention des compétences.

  • Risquez-vous une démotivation chronique impactant votre carrière ou les résultats business ?

  • Investissez dès maintenant dans des compétences gamifiées certifiantes pour transformer ces pertes en gains exponentiels d'engagement et de performance.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux Gamification : mécanismes psychologiques et outils de base (points, badges, leaderboards)

Découvrez les principes psychologiques de la gamification appliqués au management, explorez des outils comme BadgeOS et Gamify pour créer des récompenses engageantes, réalisez des exercices pratiques sur des cas d'équipes réelles, concevez votre premier système de points avec feedback immédiat, analysez des études de cas d'entreprises ayant boosté leur productivité de 30% grâce à ces méthodes, et produisez un prototype simple livrable en fin de journée pour tester l'engagement collaboratif.

Module 2Implémentation Gamification : conception de parcours et intégration outils (ERP gamifiés, plateformes LMS)

Plongez dans la création de parcours gamifiés personnalisés pour formations professionnelles, intégrez des éléments narratifs et défis progressifs via des plateformes comme Moodle Gamified ou Kahoot Enterprise, pratiquez l'implémentation sur des scénarios d'entreprise réels avec quizzes interactifs et missions collectives, mesurez l'engagement via des dashboards analytiques, adaptez les mécaniques à des contextes RH ou ventes pour une montée en compétences rapide, et validez un parcours complet avec livrables testés en groupe pour une application immédiate.

Module 3Optimisation Gamification : mesure ROI et ajustements avancés (analytics, A/B testing)

Maîtrisez les outils d'analyse comme Google Analytics et Mixpanel pour tracker l'impact gamification sur la productivité, réalisez des tests A/B sur des campagnes live en distanciel, optimisez les mécaniques basées sur des données réelles d'entreprises avec ROI chiffré jusqu'à 25% d'amélioration, intégrez des feedbacks loops avancés pour une rétention durable, développez des stratégies scalables pour grands groupes, et clôturez par un projet final certifiant avec rapport d'optimisation et plan d'action déployable en entreprise.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactifs gamifiés en fin de chaque jour pour valider les acquis
  • Études de cas réels analysées en groupe avec feedback expert
  • Projet final de parcours gamifié évalué sur critères professionnels et ROI simulé

Méthode d'apprentissage

  • Pratique intensive sur outils réels comme BadgeOS et Kahoot pour 70% du temps
  • Cas concrets d'entreprises Fortune 500 ayant doublé leur engagement
  • Méthodes actives avec simulations distancielles et pairs learning
  • Accès illimité à ressources post-formation pour ancrage des compétences

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Gamification - Booster engagement et productivité est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Gamification - Booster engagement et productivité, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Gamification - Booster engagement et productivité s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

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MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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