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Formation Coaching de vie - Maîtriser les bases pour guider les équipes

Réf. : MCX925
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
4 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fondamentaux du coaching de vie en formation professionnelle certifiante
  • Développer des compétences en écoute active et questionnement puissant pour l'entreprise
  • Concevoir des plans de coaching personnalisés adaptés aux besoins professionnels
  • Implémenter des outils pratiques de développement personnel en équipe
  • Optimiser la motivation et la performance des collaborateurs via le coaching
  • Acquérir une certification reconnue pour valoriser ses compétences en management

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans compétences en coaching de vie, 70% des managers novices voient leur équipe démotivée selon une étude Gallup 2023, entraînant un turnover de 25% plus élevé et des pertes productives estimées à 15 000€ par an par salarié.

  • Les carrières stagnent, avec 40% des professionnels bloqués en progression faute de savoir guider les talents.

  • L'absence de certification expose à des erreurs coûteuses en gestion humaine, risquant burn-out collectif et sanctions RH.

  • Investissez dès maintenant dans cette formation pour sécuriser votre leadership et booster les performances d'entreprise.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux du Coaching de vie : principes essentiels et modèles théoriques (écoute active, GROW)

Découvrez les bases du coaching de vie à travers des exposés interactifs sur les principes éthiques et les modèles comme GROW, pratiqués via des exercices d'écoute active en binôme, analysez des cas concrets d'entreprises pour identifier les blocages personnels, produisez un premier plan de session coaching, consolidez par des retours pairs pour ancrer les compétences professionnelles dès la première journée.

Module 2Outils du Coaching de vie : techniques de questionnement et visualisation (outils PNL, roue de la vie)

Plongez dans les techniques PNL et la roue de la vie pour structurer des séances de coaching de vie efficaces, réalisez des exercices pratiques de questionnement puissant en groupe restreint, appliquez sur des scénarios managériaux réels pour booster la clarté objective, générez des livrables comme des fiches outils personnalisées, recevez des feedbacks coachés pour raffiner votre approche professionnelle certifiante.

Module 3Pratique du Coaching de vie : mises en situation et gestion d'objections (jeux de rôle, feedback 360)

Passez à l'action avec des jeux de rôle simulés en coaching de vie individuel et collectif, gérez les objections courantes via des méthodes structurées, intégrez le feedback 360 pour évaluer l'impact sur la motivation d'équipe, analysez des vidéos de sessions réelles pour auto-correction, produisez un rapport de progression personnel, renforcez vos compétences en management par des débriefings experts.

Module 4Déploiement du Coaching de vie : plans d'action et certification (suivi entreprise, évaluation finale)

Finalisez avec l'élaboration de plans d'action concrets pour intégrer le coaching de vie en entreprise, simulez des suivis post-séance sur 6 mois, révisez les outils via un quiz interactif et une mise en situation finale, obtenez votre certification Qualiopi après évaluation, repartez avec un kit de démarrage incluant templates et ressources numériques pour une mise en œuvre immédiate professionnelle.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactif sur les modèles de coaching
  • Mises en situation filmées avec débriefing
  • Auto-évaluation et feedback 360° certifié

Méthode d'apprentissage

  • Exposés théoriques interactifs avec exemples concrets
  • Exercices pratiques en binôme et petits groupes
  • Jeux de rôle managériaux adaptés au coaching
  • Études de cas d'entreprises réelles certifiantes

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Coaching de vie - Maîtriser les bases pour guider les équipes est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Coaching de vie - Maîtriser les bases pour guider les équipes, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Coaching de vie - Maîtriser les bases pour guider les équipes s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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