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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise experte du coaching de vie, 70% des managers peinent à retenir leurs talents, entraînant un turnover moyen de 25% selon l'IFOP, avec des pertes annuelles de 150k€ par entreprise de 50 salariés en productivité gaspillée.
Les équipes stagnent en résilience émotionnelle, exposant l'organisation à des burnouts massifs (hausse de 40% post-crise, baromètre Deloitte), et freinant les promotions internes pour les coachs inexpérimentés.
Risquez-vous une carrière bloquée ou saisissez cette formation pour transformer ces pertes en gains exponentiels.
Explorez les protocoles neuroscientifiques pour débloquer les potentiels cachés, via des exercices immersifs sur la plasticité cérébrale et l'ancrage émotionnel, appliqués à des cas réels de dirigeants en crise. Pratiquez la modélisation experte avec des outils comme le Neuro-Semantique, en duo pour analyser des transcripts de séances, et produisez des plans d'action personnalisés mesurables, tout en intégrant des feedbacks croisés pour affiner votre approche certifiante en entreprise.
Plongez dans l'évaluation ROI du coaching de vie via des dashboards Excel avancés et des métriques KPI émotionnelles, à travers des simulations de coaching d'équipes en distanciel. Développez des protocoles de résilience avec des techniques d'hypnose conversationnelle et de coaching systémique, testés sur des études de cas d'entreprises en mutation, et générez des rapports livrables incluant matrices de compétences et plans de suivi post-formation pour une intégration immédiate en contexte professionnel.
La formation Formation Coaching de vie - Maîtriser le leadership transformateur est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Coaching de vie - Maîtriser le leadership transformateur, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Coaching de vie - Maîtriser le leadership transformateur s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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Ressources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
