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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du coaching de vie 2026, 70% des managers novices stagnent en carrière selon des études Harvard Business Review, subissant un turnover d'équipe accru de 25% dû à un leadership faible.
Les entreprises perdent jusqu'à 150 000€ annuels par manager incompétent en gestion émotionnelle, menant à des burnouts collectifs et une productivité en chute de 40%.
Votre ascension professionnelle s'essouffle, laissant place à des concurrents formés qui captent promotions et opportunités.
Investissez dès maintenant pour transformer ces risques en atouts managériaux durables.
Découvrez les piliers du coaching de vie 2026 à travers des exercices introspectifs guidés, des mises en situation réelles et des retours personnalisés. Explorez le modèle GROW pour structurer vos premières sessions, pratiquez l'écoute empathique avec des pairs, et créez votre charte éthique personnelle. Ces activités renforcent votre confiance novice, préparent des livrables concrets comme un journal de coaching initial, tout en intégrant des cas d'entreprise pour une application immédiate en management.
Plongez dans les outils phares du coaching de vie 2026 via des ateliers interactifs, des simulations de sessions clients et des feedbacks croisés. Maîtrisez la roue de la vie pour diagnostiquer les blocages, utilisez les scalings pour mesurer les progrès, et testez des questions ouvertes puissantes sur des scénarios managériaux. Produisez des fiches outils personnalisées, analysez des vidéos de coaching pros, et intégrez ces méthodes à votre pratique professionnelle pour booster leadership et compétences d'équipe.
Approfondissez la maîtrise émotionnelle en coaching de vie 2026 avec des exercices de PNL, des méditations guidées et des role-plays intenses. Identifiez les triggers émotionnels chez soi et chez les coachés, appliquez des techniques de recentrage rapide pour des contextes d'entreprise stressants, et développez la résilience managériale. Créez des protocoles émotionnels sur mesure, débriefez des cas concrets de burnout évité, et consolidez vos acquis via un livrable : plan de gestion émotionnelle pour équipes.
Appliquez le coaching de vie 2026 au management d'équipe via des études de cas authentiques, des simulations de coaching collectif et des outils digitaux collaboratifs. Implémentez le feedback 360 pour booster performances, définissez des objectifs SMART avec des groupes, et analysez des transformations d'équipes réelles. Produisez un rapport de coaching managérial, intégrez des métriques de succès, et préparez des interventions pratiques pour votre entreprise, renforçant ainsi vos compétences professionnelles certifiantes.
Clôturez avec une synthèse complète du coaching de vie 2026, des mises en situation finales certifiantes et un plan d'action personnel sur 6 mois. Rédigez votre business plan de coach novice, networkez avec des pros du management, et validez vos compétences via un examen pratique. Recevez votre attestation Qualiopi, des ressources post-formation, et un suivi coaché pour lancer votre activité en entreprise, garantissant une intégration fluide de ces compétences leadership.
La formation Formation Coaching de vie 2026 - Développer un leadership personnel impactant est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Coaching de vie 2026 - Développer un leadership personnel impactant, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Coaching de vie 2026 - Développer un leadership personnel impactant s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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ManagementQualiopiRessources HumainesQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
