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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de l'assertivité, 70% des managers subissent des conflits chroniques au travail selon l'INRS, entraînant une perte de productivité estimée à 15% par équipe et un risque de burnout multiplié par 2.
Les non-dits s'accumulent, générant turnover élevé avec 25% des démissions liées à des tensions relationnelles mal gérées, impactant directement la carrière via stagnation professionnelle et échecs en promotions.
Les entreprises paient cher ces faiblesses, avec des coûts cachés avoisinant 5000€ par salarié en arrêts maladie.
Investissez dès maintenant dans cette formation pour transformer ces risques en atouts relationnels durables.
Découvrez votre style communicant actuel via un diagnostic interactif en distanciel, puis maîtrisez le modèle DESC pour formuler des demandes claires sans agressivité, appliquez-le immédiatement lors d'exercices en binôme filmés, analysez des cas concrets d'entreprise pour identifier les pièges courants, recevez un feedback personnalisé du formateur certifié, et repartez avec un kit d'outils pratiques incluant fiches et vidéos récapitulatives pour une mise en œuvre rapide en équipe professionnelle.
Plongez dans des mises en situation complexes inspirées de la vie en entreprise comme la gestion de feedbacks difficiles ou négociations tendues, pratiquez l'assertivité via des jeux de rôles en visioconférence avec débriefing collectif, intégrez des techniques de respiration et reformulation pour rester zen sous pression, testez vos acquis sur des cas personnalisés fournis par les participants, bénéficiez d'un coaching individuel en direct pour affiner votre posture, et clôturez par un plan d'action concret avec suivi post-formation pour ancrer durablement ces compétences professionnelles.
La formation Formation Assertivité - Maîtriser la communication sans conflit en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Assertivité - Maîtriser la communication sans conflit en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Assertivité - Maîtriser la communication sans conflit en entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement PersonnelQualiopi
Ressources HumainesQualiopi
Conformité & RGPDQualiopi
Outils collaboratifsQualiopi
Stockage & SauvegardeQualiopi
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Stockage & SauvegardeQualiopiDéveloppement WebQualiopi
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Ressources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
