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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans assertivité, 68% des managers subissent un burnout précoce dû à des conflits non gérés, coûtant aux entreprises 15 000€ par salarié en absentéisme.
Les équipes passives perdent 25% de productivité sur des réunions inefficaces et décisions retardées.
En 2026, 82% des promotions échappent aux profils non assertifs, creusant l'écart salarial jusqu'à 20%.
Chaque mois sans formation expose votre carrière à la stagnation, pendant que vos pairs avancent avec impact et reconnaissance.
Découverte des quatre styles de communication passif, agressif, passif-agressif et assertif via des questionnaires interactifs en ligne, analyse personnalisée de votre profil avec feedback du formateur, exercices d'auto-évaluation sur des scénarios professionnels quotidiens, prise de conscience des impacts sur votre efficacité en équipe, création d'un bilan individuel assertivité comme livrable concret pour tracker vos progrès.
Apprentissage du modèle DESC pour structurer vos messages assertifs lors de feedbacks ou demandes, mise en pratique avec des jeux de rôles filmés en visioconférence sur cas réels d'entreprise comme refus de surcharge, utilisation d'outils collaboratifs pour simuler réunions tendues, débriefing collectif enrichi par retours experts, production de scripts personnalisés assertifs applicables immédiatement en poste, gain de fluidité dans l'expression de vos émotions sans culpabilité.
Exploration des stratégies pour dire non fermement tout en préservant les relations via des simulations de négociations conflictuelles en binôme virtuel, identification des signaux non verbaux clés avec analyse vidéo, exercices pratiques sur gestion d'objections clients ou collègues, utilisation de techniques de médiation inspirées CNV pour désamorcer tensions, élaboration d'un kit personnel de phrases assertives prêtes à l'emploi, renforcement de votre légitimité professionnelle face aux pressions.
Intégration globale des acquis via un projet fil rouge sur un défi personnel en entreprise, coaching individuel en petits groupes pour affiner votre posture corporelle et vocale assertive en visioconférence, simulations finales de présentations impactantes devant pairs, définition d'un plan d'action 90 jours post-formation avec indicateurs de succès, remise de certificats et ressources numériques pour pérenniser compétences, départ motivé prêt à transformer vos interactions quotidiennes.
La formation Formation Assertivité 2026 - Communiquer avec confiance en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Assertivité 2026 - Communiquer avec confiance en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Assertivité 2026 - Communiquer avec confiance en entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement PersonnelQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
