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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de la création de supports de cours efficaces, 70% des apprenants perdent leur attention dès les 15 premières minutes, rendant les sessions inutiles.
Cela génère une perte moyenne de 2 500 € par formation en refontes et heures gaspillées, avec une chute de 35% des résultats d'apprentissage mesurables.
Les formateurs et responsables pédagogiques exposent leur carrière à des évaluations négatives récurrentes (60% des plaintes), freinant les objectifs business et la compétitivité de l'entreprise.
Chaque mois sans compétences solides, ces pertes s'accumulent, compromettant irrémédiablement votre impact professionnel.
Rôles et enjeux des supports de formation. Panorama des formats (papier, numérique, interactif). Présentation des apports pédagogiques des différents types de supports. Déterminer les objectifs et publics-cibles.
Analyser les besoins. Établir un plan de formation cohérent. Organiser les supports : chapitres, modules, fiches, annexes. Intégrer des modèles pour faciliter la cohérence et la navigation. Appliquer les principes d’une progression pédagogique adaptée.
Découverte des principaux outils (Microsoft PowerPoint, Canva, Genially, Google Slides, Learning Apps, LMS). Méthodologie pour créer des documents engageants. Ajouter des éléments multimédias (images, vidéos, quiz). Accroître l’accessibilité et l’inclusivité (polices, couleurs, audio-description). Exporter et diffuser ses supports (papier, PDF, web, LMS).
Différences entre supports pour présentiel, distanciel, et blended. Prise en compte des différents profils d’apprenants. Adapter l’interactivité et l’autonomie. Intégrer des évaluations formatives.
Évaluer l’efficacité d’un support de cours. Collecter et intégrer les retours d’apprenants et de pairs. Mettre en place une démarche d’amélioration continue. Étude de cas concrets. Atelier de co-création : chaque participant repart avec un support prêt à l’emploi.
La formation Créer des Supports de Cours Efficaces : Méthodes et Outils est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Créer des Supports de Cours Efficaces : Méthodes et Outils, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Créer des Supports de Cours Efficaces : Méthodes et Outils s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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Gestion de projetsQualiopiGestion de projetsQualiopiGestion de projetsQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
