Praticiens RH en poste (DRH, responsables paie, chefs de projet SIRH) qui utilisent ces outils au quotidien
Avis Google vérifiés Qualiopi · Depuis 2024 · 99 % de satisfactionFormations
Formations
Recrutement digital & ATS.
ATS, sourcing en ligne, multidiffusion, IA de tri : recruter plus vite sans dégrader l'expérience candidat.
Formez vos équipes à Recrutement digital & ATS en intra-entreprise : vos collaborateurs uniquement, sur vos cas réels, dans vos locaux ou en classe virtuelle. Programme calibré au cadrage, formateurs praticiens, groupes de 8 au maximum.
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Marketing digital local · SaaSComment Solocal a amélioré le placement de son application sur le Play Store grâce à l'ASO1 Référent ASO forméPourquoi se former en Recrutement digital & ATS ?
Multidiffuser une offre ne garantit plus de candidatures pertinentes, et un tri automatisé par IA peut écarter de bons profils sur des critères jamais vérifiés. Paramétrer l'ATS, sourcer là où se trouvent réellement les candidats et auditer la présélection protège la qualité des embauches, la non-discrimination et une expérience candidat qui finit toujours par se raconter.
Secteurs concernés
Tous secteursIndustrieSantéService publicRetailServices aux entreprises
Ce que Learni vous apporte
Programmes Qualiopi orientés livrable : cahier des charges, procédure de paie, tableau de bord RH ou plan GEPP produit pendant la session
Exercices sur des jeux de données RH anonymisés et des environnements de démonstration
Suivi post-formation 30 jours sur la mise en œuvre dans votre organisation
Domaines liés
Intelligence artificielle
Générative, agents, ML : de l'expérimentation à la production.
Data & Analytics
Collecter, fiabiliser et exploiter la donnée pour décider.
Développement
Langages, frameworks et architecture logicielle.
Cloud, DevOps & Infrastructure
Construire et exploiter des plateformes fiables et maîtrisées.
Cybersécurité
Protéger, détecter, répondre et se mettre en conformité.
Qualité & Performance
Tester, mesurer, rendre accessible et tenir la charge.
Domaine · Recrutement digital & ATS
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en Recrutement digital & ATS.
Chaque parcours est conçu avec un formateur expert et déployable en présentiel, distanciel ou hybride. Toutes nos formations sont certifiées Qualiopi et finançables via OPCO ou FNE.
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Questions fréquentes — Recrutement digital & ATS
La formation Recrutement digital & ATS est-elle finançable par mon OPCO ou via le FNE ?+
Oui. Nos formations Recrutement digital & ATS sont délivrées sous certification Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui les rend éligibles aux financements OPCO, FNE-Formation et plan de développement des compétences. Notre équipe monte le dossier avec vous, sans surcoût.
Quel est le format et la durée d'une formation Recrutement digital & ATS ?+
La formation Recrutement digital & ATS se déroule en présentiel dans vos locaux, en distanciel via classe virtuelle, ou en format hybride. Les sessions durent de 1 à 5 jours selon le niveau visé, en groupes de 8 apprenants maximum. Des parcours étalés en demi-journées sont possibles pour ne pas désorganiser les équipes.
Faut-il des prérequis pour suivre une formation Recrutement digital & ATS ?+
Cela dépend du programme : chaque fiche de formation Recrutement digital & ATS précise son niveau et ses prérequis. Nous réalisons systématiquement un cadrage avant la session pour vérifier l'homogénéité du groupe et ajuster le contenu — c'est ce qui évite qu'une partie des participants décroche ou s'ennuie.
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