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Maîtrisez les outils Red Team : Techniques, utilisation et sécurité offensive

Réf. : JME661
8 personnes max.
5500 € HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
5 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Comprendre l’approche Red Team et ses objectifs dans la sécurité offensive
  • Maîtriser l’installation, la configuration et l’utilisation avancée des principales suites d’outils Red Team
  • Élaborer, planifier et exécuter des exercices réalistes de simulation d’attaque
  • Analyser les résultats et rédiger des rapports professionnels exploitables par la direction
  • Intégrer les bonnes pratiques et l’éthique dans le cadre légal français et international

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise des outils Red Team, vos simulations d'attaques restent inefficaces, laissant passer 80 % des vulnérabilités réelles exploitées par les cybercriminels.

  • Chaque brèche non anticipée coûte en moyenne 4,5 millions d'euros à une entreprise (IBM 2023), avec des amendes RGPD pouvant atteindre 4 % du CA et des semaines de downtime paralysant les opérations.

  • Les responsables sécurité IT et pentesters exposent leur carrière à des audits internes dévastateurs, des pertes de clients et une concurrence impitoyable.

  • Chaque mois sans expertise en techniques et sécurité offensive, le risque d'incident majeur s'accumule inexorablement.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux Red Team & Environnement de travail

Introduction à la démarche Red Team : vision, différences avec le pentest classique, méthodologie. Présentation des principales familles d’outils : C2, recon, exploitation, mouvements latéraux et post-exploitation. Montage d’un lab sécurisé pour la pratique.

Module 2Outils de reconnaissance et d’énumération avancée

Utilisation pointue de Nmap, Recon-ng, Amass, theHarvester. Techniques d’OSINT et gestion des données collectées. Automatisation et scripts personnalisés pour la reconnaissance massive et furtive.

Module 3Exploitation et accès initial : Cobalt Strike, Metasploit & alternatives

Création de payloads, élévation de privilèges, contournement d’antivirus et EDR. Mise en œuvre de Cobalt Strike dans des scénarios sophistiqués. Mise en place de serveurs C2, gestion des beacons, OpSec avancée.

Module 4Mouvements latéraux et post-exploitation

Utilisation de BloodHound, Mimikatz, Impacket, CrackMapExec et PowerShell Empire pour cartes d’influence, extraction de credentials, pivoting et mouvements latéraux. Gestion des accès persistants sans déclencher de détection.

Module 5Évasion, reporting et cadre légal

Techniques d’évasion des détections défensives. Bonnes pratiques d’effacement de traces. Construction d’un reporting professionnel orienté direction et DSI, restitution d’engagement. Points juridiques essentiels, éthique et gestion de l’autorisation et du cadre contractuel.

Méthode d'évaluation

  • Validation continue par exercices pratiques sur chaque journée
  • QCM bilan technique en fin de formation
  • Étude de cas Red Team à présenter à l’oral devant le groupe

Méthode d'apprentissage

  • Alternance de cours magistraux et travaux pratiques en environnement contrôlé
  • Accès à un lab distant pour les exercices techniques
  • Support de cours riche et documentation de référence
  • Échanges réguliers de retours d’expérience

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Maîtrisez les outils Red Team : Techniques, utilisation et sécurité offensive est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Maîtrisez les outils Red Team : Techniques, utilisation et sécurité offensive, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Maîtrisez les outils Red Team : Techniques, utilisation et sécurité offensive s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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