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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de TalentLMS, 65 % des déploiements e-learning en entreprise échouent dans les 6 premiers mois, générant des pannes récurrentes et une frustration généralisée des utilisateurs.
Une mauvaise gestion coûte en moyenne 18 000 € par an en productivité perdue et heures de support inutiles pour les équipes RH et formation.
60 % des incidents de sécurité ou de scalabilité sont liés à des configurations défaillantes, exposant l'entreprise à des fuites de données et une perte de compétitivité.
Chaque mois sans optimisation expose votre carrière et celle de votre équipe à des échecs stratégiques majeurs.
Tour complet de l’interface administrateur et apprenant. Configuration initiale : utilisateurs, organisations, domaines, gestion des rôles et droits d’accès. Découverte des options de personnalisation graphique & paramétrages de base. Prise en main des canaux de communication internes.
Conception, structuration et importation de modules SCORM, vidéo, quiz et supports divers. Construction de parcours adaptatifs, gestion des prérequis et planification des sessions synchrones ou asynchrones. Mise en place des évaluations formatives/sommatives, attribution de badges et certificats.
Import et gestion des apprenants, création de groupes et affectation automatisée des cours. Suivi de la progression individuelle ou collective, gestion des notifications, réalisation et export de rapports détaillés. Optimisation de l’engagement apprenant via la gamification et le microlearning. Atelier pratique : déploiement d’un mini-projet de formation de bout en bout dans TalentLMS.
La formation Maîtriser TalentLMS : Déployer et Gérer une Plateforme e-Learning Performante en Entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Maîtriser TalentLMS : Déployer et Gérer une Plateforme e-Learning Performante en Entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Maîtriser TalentLMS : Déployer et Gérer une Plateforme e-Learning Performante en Entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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Outils collaboratifsQualiopiOutils collaboratifsQualiopiOutils collaboratifsQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
