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Maîtriser la sous-traitance en entreprise : réglementations, pilotage et bonnes pratiques

Réf. : YSC350
12 personnes max.
2200 € HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +250€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
2 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux et les bénéfices de la sous-traitance
  • Maîtriser le cadre légal et les obligations réglementaires de la sous-traitance
  • Mettre en œuvre un processus de sélection et de gestion des sous-traitants performant
  • Gérer efficacement les risques liés à la sous-traitance
  • Piloter et évaluer la performance des prestataires externes
  • Mettre en place un contrat de sous-traitance sécurisé
  • Savoir gérer la relation avec les sous-traitants : communication, suivi, résolution des litiges

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de la sous-traitance, 40 % des projets d’entreprise accumulent des retards de plus de 3 mois en raison de non-conformités réglementaires.

  • Ces défaillances coûtent en moyenne 50 000 € par litige, avec des amendes Urssaf pouvant doubler les cotisations sociales impayées.

  • L’entreprise risque alors une érosion de sa rentabilité et des poursuites judiciaires, tandis que les responsables achats ou projets s’exposent à des sanctions internes graves.

  • Chaque mois sans pilotage efficace multiplie les vulnérabilités contractuelles et menace la pérennité business.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Introduction à la sous-traitance et ses enjeux

Définition de la sous-traitance et panorama des dispositifs existants. Analyse des avantages et inconvénients, secteurs et activités concernées. Présentation des enjeux stratégiques, économiques et RH. Études de cas et partages d’expériences sur la valeur ajoutée de la sous-traitance dans la performance de l’entreprise.

Module 2Cadre légal — Réglementation et obligations

Présentation approfondie des cadres juridiques autour de la sous-traitance : Code du travail, obligations en matière de vigilance, lutte contre le travail dissimulé, responsabilité solidaire donneur d’ordres/sous-traitant, RGPD et protection des données, documents à demander et à vérifier. Exemples de non-conformité et risques associés.

Module 3Pilotage opérationnel, contractualisation et gestion de la relation

Processus de sélection des sous-traitants (critères, appels d’offres, due diligence). Points clés d’un contrat de sous-traitance sécurisé (clauses essentielles, SLAs, confidentialité, propriété intellectuelle). Méthodes de pilotage opérationnel, d’évaluation de la performance (KPI), outils de reporting. Stratégies de communication, gestion de la relation sur la durée, anticipation et résolution des litiges, retours d’expérience et cas pratiques. Plan d’action individuel de suivi post-formation.

Méthode d'évaluation

  • Études de cas notées à chaque module
  • QCM de validation des acquis en fin de formation
  • Mise en situation réelle avec restitution orale

Méthode d'apprentissage

  • Apport théorique illustré d’exemples concrets
  • Exercices d’application, analyses de contrats types
  • Jeu de rôle sur la négociation et la gestion des litiges
  • Support de formation complet
  • Accès aux ressources et modèles contractuels

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Maîtriser la sous-traitance en entreprise : réglementations, pilotage et bonnes pratiques est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Maîtriser la sous-traitance en entreprise : réglementations, pilotage et bonnes pratiques, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Maîtriser la sous-traitance en entreprise : réglementations, pilotage et bonnes pratiques s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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