Décrivez votre besoin, recevez en 3 min un parcours sur mesure et un devis pré-rempli. Un RDV 100 % gratuit avec un conseiller.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de la gamification, 70 % des équipes perdent en motivation, entraînant un turnover moyen de 25 % dans les entreprises non engagées.
Cela génère des coûts directs de 150 000 € par an et par employé parti, plus une chute de productivité de 20 %, soit des millions d'euros évitables pour votre organisation.
Votre carrière et l'avenir de l'entreprise sont menacés par une concurrence qui dynamise déjà ses collaborateurs et clients via ces leviers.
Chaque mois sans compétences en gamification amplifie ces pertes, rendant le rattrapage de plus en plus coûteux.
Définitions et enjeux de la gamification. Histoire et panorama des utilisations en entreprise. Psychologie du jeu : motivation intrinsèque/extrinsèque. Exemples sectoriels (formation, marketing, ressources humaines). Analyse de cas concrets inspirants.
Identification des objectifs et des cibles. Mécanismes de base : récompenses, niveaux, badges, classements, feedbacks. Ateliers pratiques : imaginer un parcours utilisateur gamifié selon un objectif métier. Construire des expériences engageantes tout en évitant les effets pervers de la compétition.
Présentation des principaux outils numériques et plateformes de gamification. Plan d’action pour intégrer les mécanismes de jeu dans un processus existant (formation, onboarding, animation de communauté). Indicateurs de réussite et méthodes pour évaluer les résultats. Adaptation et amélioration continue des dispositifs. Retours d’expériences d’entreprises françaises.
La formation Gamification : Appliquez les mécanismes de jeu pour dynamiser votre entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Gamification : Appliquez les mécanismes de jeu pour dynamiser votre entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Gamification : Appliquez les mécanismes de jeu pour dynamiser votre entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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Design GraphiqueQualiopiDesign GraphiqueQualiopi
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Langages de ProgrammationQualiopi
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Langages de ProgrammationQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
