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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises qui ignorent l'analyse comportementale perdent jusqu'à 30 % de conversion sur leurs parcours digitaux.
Sans maîtrise de Hotjar, les professionnels restent aveugles aux blocages réels des utilisateurs.
Cela freine la progression de carrière et la crédibilité en interne.
Agir maintenant permet d'éviter ces pertes mesurables et de sécuriser son positionnement.
Les participants découvrent l'interface Hotjar et installent le tracking sur un site exemple. Ils explorent les enregistrements de sessions et identifient les points de friction. Des exercices pratiques permettent de configurer les premiers heatmaps et de générer un rapport initial. Le livrable est un dashboard personnel avec trois visualisations clés.
Cette journée porte sur la création de sondages ciblés avec Hotjar. Les apprenants conçoivent des questions ouvertes et fermées pour recueillir du feedback professionnel. Ils analysent les réponses en groupe et préparent une courte restitution orale. Le livrable est un questionnaire prêt à l'emploi et son analyse synthétique.
Les participants utilisent les cartes de clics et de scroll pour repérer les zones de confusion. Des cas concrets montrent comment ces données réduisent l'anxiété liée aux présentations. Ils réalisent des exercices de priorisation et créent des recommandations. Le livrable est un plan d'action avec indicateurs de performance.
La dernière journée consolide les acquis à travers un projet final intégrant tous les modules. Les apprenants présentent leur analyse complète devant le groupe et reçoivent des retours. Ils finalisent un rapport professionnel et préparent leur plan de mise en œuvre en entreprise. Le livrable est un dossier complet prêt à déployer.
La formation Formation Hotjar 2026 - Optimiser l'expérience utilisateur est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Hotjar 2026 - Optimiser l'expérience utilisateur, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Hotjar 2026 - Optimiser l'expérience utilisateur s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
BureautiqueQualiopi
Développement PersonnelQualiopi
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Développement PersonnelQualiopi
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Développement WebQualiopiDéveloppement WebQualiopi
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Ressources HumainesQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopiOutils collaboratifsQualiopiOutils collaboratifsQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
