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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans grilles d'évaluation structurées, 42% des entreprises subissent des erreurs d'embauche coûtant 45 000€ par poste en moyenne.
Les évaluations subjectives augmentent le turnover de 28%, générant 2,5 millions€ de pertes annuelles pour PME.
En 2024, 65% des RH sans outils adaptés ratent leurs objectifs compétences, freinant promotions internes et compétitivité.
Chaque trimestre sans maîtrise creuse l'écart : productivité chute de 35%, équipes démotivées, risques juridiques audits Qualiopi.
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La formation Formation Grille d'évaluation - Concevoir des outils RH performants est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Formation Grille d'évaluation - Concevoir des outils RH performants, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Grille d'évaluation - Concevoir des outils RH performants s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Plongez dans les principes essentiels des grilles d'évaluation professionnelles, identifiez les objectifs RH clairs pour vos équipes, construisez des échelles de notation objectives avec exemples concrets d'entreprise, testez sur cas réels de performance management, produisez votre première grille personnalisée avec feedback formateur, intégrez des normes Qualiopi pour une certification immédiate, valorisez les compétences mesurables dès la première session pratique.
Approfondissez la création de critères précis pour grilles d'évaluation RH, sélectionnez des KPI adaptés à chaque poste via ateliers collaboratifs, intégrez l'évaluation des soft skills avec méthodes validées, appliquez sur simulations d'entretiens annuels, affinez vos grilles avec outils comme Excel avancé ou Google Sheets, générez des rapports analytiques exploitables, transformez ces compétences en leviers de performance entreprise immédiate.
Passez à l'action avec déploiement de grilles d'évaluation en formation professionnelle, configurez des plateformes comme Moodle ou Qualtrics pour évaluations digitales, réalisez des exercices sur groupes réels d'apprenants, collectez et traitez des données via tableaux croisés dynamiques, ajustez en temps réel selon feedbacks participants, produisez des livrables certifiants prêts à l'emploi, boostez l'efficacité de vos programmes RH avec ces outils concrets.
Maîtrisez l'analyse avancée des grilles d'évaluation collectées, utilisez Power BI ou Tableau pour visualiser tendances compétences, identifiez écarts performances via corrélations statistiques simples, cas d'étude sur turnover réduit en entreprise, élaborez des plans d'action personnalisés, présentez des dashboards impactants à direction, convertissez ces insights en avantages compétitifs durables pour votre organisation.
Finalisez l'optimisation de vos grilles d'évaluation professionnelles, intégrez boucles de feedback continues pour itérations rapides, alignez sur exigences Qualiopi avec audits simulés, testez sur projets fil rouge entreprise, déployez versions finales avec guides d'utilisation, évaluez l'impact global via métriques ROI, repartez avec un kit complet certifiant pour transformer vos pratiques RH dès demain.
Public
Responsables RH, managers d'équipes, formateurs en quête de montée en compétences évaluation
Prérequis
Expérience en management ou RH, notions de base en analyse des performances et compétences
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