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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans grilles d'évaluation structurées, les entreprises multiplient par 2 les erreurs de recrutement, coûtant en moyenne 25 000€ par poste mal pourvu.
Les managers RH perdent 35% de temps sur des évaluations subjectives imprécises, freinant la montée en compétences des équipes.
En 2024, 62% des formations non certifiantes échouent aux audits Qualiopi faute d'outils fiables, exposant à des pertes de financements publics massives.
Chaque retard creuse l'écart compétitif : protégez vos processus RH dès maintenant pour des décisions data-driven sécurisées.
Immersion dans les bases des grilles d'évaluation pour RH, définition précise des objectifs professionnels et compétences à mesurer, identification des critères qualitatifs et quantitatifs adaptés à votre contexte entreprise, exercices pratiques sur Excel pour structurer une grille simple et intuitive, analyse de cas concrets issus de formations certifiantes Qualiopi, création collaborative de votre première grille avec feedback immédiat du formateur expert, valorisation des livrables prêts à intégrer dans vos processus RH quotidiens.
Application concrète des grilles d'évaluation sur scénarios RH réels, prise en main avancée d'outils comme Google Sheets et Excel pour automatiser notations et calculs, simulations d'évaluations en groupe sur profils candidats ou apprenants, traitement des données pour générer rapports synthétiques actionnables, optimisation des grilles pour conformité Qualiopi et audits professionnels, projet fil rouge finalisé avec tests en conditions entreprise, remise de modèles personnalisés et stratégies d'amélioration continue pour booster vos compétences en évaluation RH performante.
La formation Formation Grille d'évaluation - Évaluer compétences RH efficacement est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Grille d'évaluation - Évaluer compétences RH efficacement, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Grille d'évaluation - Évaluer compétences RH efficacement s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources HumainesQualiopi
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Design GraphiqueQualiopi
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Langages de ProgrammationQualiopi
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