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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise avancée de la gestion des priorités, les managers perdent en moyenne 35% de productivité, équivalent à 2 semaines par trimestre gaspillées en tâches secondaires.
Les entreprises subissent 28% de retards projets dus à une priorisation défaillante, coûtant jusqu'à 150 000€ annuels en opportunités manquées selon Gartner 2025.
En 2026, 65% des leaders non formés risquent le burnout ou la stagnation carrière face à la concurrence agile.
Chaque retard creuse l'écart compétitif, menaçant la survie business dans un monde accéléré par l'IA.
Analyse approfondie de votre portefeuille de projets actuels avec outils comme Priority Matrix et OKR avancés, exercices pratiques sur des cas d'entreprise réels impliquant des disruptions 2026 comme l'IA et le remote total, création personnalisée de votre matrice de priorisation Eisenhower évoluée, simulations de scénarios critiques pour classer 20 tâches en 30 minutes, retours immédiats du formateur pour affiner vos compétences professionnelles immédiates.
Prise en main avancée de Notion AI et ClickUp pour automatiser la priorisation dynamique, ateliers collaboratifs en distanciel pour intégrer des algorithmes prédictifs sur des données d'entreprise fictives, développement de dashboards interactifs visualisant les impacts business, tests sur des flux hybrides remote/présentiel, production d'un template réutilisable certifiant vos compétences en productivité 2026, avec focus sur la réduction de 40% du temps de décision.
Simulation d'ateliers d'alignement avec des équipes virtuelles multiculturelles utilisant Miro et MURAL, maîtrise de la matrice RACI avancée pour déléguer sans perte d'efficacité, exercices sur la gestion de conflits prioritaires en contexte crise 2026, élaboration de rituels hebdomadaires comme le Daily Stand-up priorisé, cas concrets d'entreprises leaders pour booster la cohésion, livrable final un plan de délégation stratégique applicable dès lundi en entreprise.
Déploiement d'un plan d'action personnel sur 6 mois intégrant tendances 2026 comme la durabilité et l'hyper-personnalisation, audits simulés de projets passés avec KPIs avancés (ROI priorisé, burnout index), optimisation finale via feedback 360° virtuel, création de rapports certifiants démontrant +25% d'efficacité mesurée, préparation à des challenges réels avec outils de veille prospective, clôture par un projet fil rouge validé pour certifier vos nouvelles compétences professionnelles durables.
La formation Formation Gestion des priorités - Booster l'efficacité en 2026 est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Gestion des priorités - Booster l'efficacité en 2026, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Gestion des priorités - Booster l'efficacité en 2026 s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ERP, CRM & outils métierQualiopiGestion de projetQualiopi
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IA générative & LLMQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
Nous appellerons le +33 (France) 🇫🇷 — changez l'indicatif à gauche si votre numéro est étranger.
