La formation est-elle certifiée Qualiopi ?

Oui, Learni est un organisme certifié Qualiopi. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur prise en charge par les OPCO et autres dispositifs de financement.

Comment financer ma formation ?

Nos formations sont éligibles aux financements OPCO. Learni vous accompagne dans les démarches de prise en charge. Un devis personnalisé est disponible sur demande.

Quels sont les prérequis pour cette formation ?

Les prérequis pour la formation Gestion des Priorités : Maîtriser son Temps et ses Actions au Travail sont : Expérience professionnelle ou gestion d'activités multiples recommandée. Un entretien préalable permet de valider votre éligibilité.

La formation est-elle disponible en présentiel ?

Oui, la formation Gestion des Priorités : Maîtriser son Temps et ses Actions au Travail est disponible en distanciel. Le format peut être adapté à vos besoins (inter, intra, sur-mesure).

Gestion des Priorités : Maîtriser son Temps et s... | Learni

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

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Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Gestion des Priorités : Maîtriser son Temps et ses Actions au Travail est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques mis en œuvre

Pour garantir la qualité de la formation Gestion des Priorités : Maîtriser son Temps et ses Actions au Travail, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :

Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Gestion des Priorités : Maîtriser son Temps et ses Actions au Travail s'effectue à travers :

En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Objectifs de la formation

Identifier les tâches à haute valeur ajoutée et différencier urgent et important

Mettre en place des méthodes rationnelles de gestion des priorités

Planifier efficacement ses journées et ses semaines

Savoir dire non, gérer les interruptions et les imprévus

Utiliser des outils numériques et analogiques pour piloter ses priorités

Programme de la formation

Module 1Comprendre la notion de priorité et diagnostiquer sa gestion du temps

Présentation des concepts clés de la gestion des priorités. Diagnostic personnel sur ses habitudes de gestion du temps. Prise de conscience des facteurs de dispersion et des pertes de temps fréquentes. Introduction aux principes d’Eisenhower, Loi de Pareto (80/20) et Loi de Parkinson. Exercices pratiques : audit d’une journée type et identification des points d’amélioration.

Module 2Méthodes et outils pour planifier, trier et hiérarchiser

Examen approfondi de la matrice d’Eisenhower pour distinguer urgent/important. Déploiement des principes du GTD (Getting Things Done). Techniques de to-do list efficace, calendrier et Kanban. Stratégies pour gérer les imprévus, interruptions, déléguer et dire non. Utilisation d’outils numériques (Trello, Todoist, Outlook) et analogiques (agenda, bullet journal). Études de cas et mises en situation réelles.

Module 3Automatiser, préserver son énergie et ancrer de nouvelles habitudes

Automatisation des tâches répétitives et identification des tâches déléguables. Les routines matinales et rituels de clôture de journée. Méthodes pour gagner en énergie, prévenir la procrastination et éviter la saturation. Techniques d’ancrage (bilan quotidien, hebdo, CAP : Célébrer, Ajuster, Planifier). Construction d’un plan d’actions personnalisé pour pérenniser les acquis. Échanges entre pairs et coaching personnalisé.