🎁Azure · AWS · Google — 1 certification offerte par personne formée, jusqu'à 360 €.En profiter →
← Retour

Formation Feedback Constructif 2026 - Renforcer la collaboration dev

Réf. : OPM301
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
4 journées
présentiel

Partagez en 2 clics

EquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnovEquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnov

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les techniques de feedback constructif pour améliorer les compétences en développement professionnel
  • Développer des habitudes de communication claire en entreprise lors de revues de code
  • Concevoir des sessions de feedback adaptées aux équipes de développement logiciel
  • Implémenter des pratiques certifiantes de feedback pour optimiser les cycles de développement
  • Optimiser la collaboration via le feedback constructif dans des contextes agiles
  • Acquérir des compétences professionnelles en feedback pour réduire les conflits en équipe
  • Déployer des outils de feedback 2026 pour une formation certifiante en entreprise

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise du feedback constructif 2026, 70% des projets dev échouent par manque de communication claire, selon Standish Group, entraînant des retards de 40% et des coûts supplémentaires de 30% en rework code.

  • Les développeurs novices risquent un turnover élevé, avec 25% quittant l'équipe faute de retours valorisants, impactant la carrière et la compétitivité entreprise.

  • Les bugs non détectés tôt par feedback pauvre génèrent des pertes annuelles de 1,7 trillion $ mondialement en software faults.

  • Agissez dès maintenant pour sécuriser vos交付 et booster la performance d'équipe.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux Feedback Constructif 2026 : principes et modèles de base (outils psychologiques, exemples dev)

Découvrez les bases du feedback constructif 2026 à travers des modules interactifs sur les modèles SBI et DESC, appliqués à des revues de code Clean Code, pratiquez avec des exercices en binôme sur des snippets de code simples, analysez des cas concrets de malentendus en équipe dev, produisez votre premier feedback structuré comme livrable, intégrez des outils comme Miro pour visualiser les impacts, consolidez par un débrief collectif favorisant l'empathie professionnelle.

Module 2Feedback Constructif 2026 en revues : application Design Patterns (méthodes agiles, cas pratiques)

Plongez dans l'application du feedback constructif 2026 lors de revues de Design Patterns, simulez des sessions pair-programming avec feedback en temps réel, explorez des erreurs courantes en architecture logicielle via des études de cas réels, rédigez des feedbacks positifs et correctifs sur des diagrammes UML, utilisez des outils comme GitHub pour annoter le code, terminez par un atelier de rôle-play en équipe, livrez un rapport personnel sur vos progrès en communication dev.

Module 3Avancé Feedback Constructif 2026 : gestion conflits Architecture Logicielle (techniques avancées, simulations)

Approfondissez le feedback constructif 2026 pour gérer les conflits en Architecture Logicielle, analysez des refactorings ratés dus à un feedback défaillant, pratiquez des feedbacks multidirectionnels 360° en petits groupes, intégrez des metrics comme le taux d'adoption de suggestions, testez sur des prototypes microservices, employez des frameworks comme Nonviolent Communication adaptés au dev, générez des templates réutilisables comme livrables, débriefez impacts sur la productivité d'équipe.

Module 4Déploiement Feedback Constructif 2026 : intégration équipe Clean Code (plan d'action, certification)

Finalisez avec le déploiement du feedback constructif 2026 en contexte Clean Code, élaborez un plan d'action personnel et collectif pour votre entreprise, simulez une rétrospective sprint complète, évaluez l'efficacité via des KPIs comme réduction des bugs, intégrez des outils IA pour feedback automatisé 2026, produisez un portfolio de feedbacks appliqués, validez par une certification interne, recevez un suivi post-formation pour ancrer les compétences professionnelles.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactifs quotidiens sur les modèles de feedback
  • Mises en situation filmées avec analyse peer-review
  • Projet final : plan de feedback pour un projet dev réel
  • Évaluation 360° par les pairs et formateur certifié

Méthode d'apprentissage

  • Pédagogie active avec 70% de pratique hands-on
  • Exercices en binôme et ateliers collaboratifs
  • Cas d'étude concrets tirés d'entreprises tech
  • Support numérique illimité post-formation 6 mois
  • Feedback personnalisé du formateur expert

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Feedback Constructif 2026 - Renforcer la collaboration dev est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Feedback Constructif 2026 - Renforcer la collaboration dev, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Feedback Constructif 2026 - Renforcer la collaboration dev s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
Voir tous les avis
Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
WhatsApp