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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises de plus de 50 salariés doivent obligatoirement former les membres du CSE sur les questions de santé sécurité.
D'après les données de la CNAM, 30 % des accidents du travail sont liés à une méconnaissance des risques identifiés dans le DUERP.
Sans formation adaptée, les élus ne détectent pas les dangers et l'entreprise s'expose à des sanctions de l'inspection du travail.
Les membres non formés perdent en crédibilité lors des réunions et voient leur rôle réduit à une simple formalité administrative.
Présentation du cadre légal du CSE et de la commission SSCT, lecture commentée des articles L2312-5 et suivants, construction pas à pas du document unique d'évaluation des risques, identification des unités de travail, cotation des risques et mesures de prévention existantes, exercice collectif sur un cas d'entreprise de 80 salariés avec restitution des écarts détectés.
Réalisation d'une inspection virtuelle guidée avec grille fournie, repérage des non-conformités et des bonnes pratiques, méthode de l'arbre des causes appliquée à un accident du travail réel, rédaction du compte rendu d'inspection, identification des mesures correctives et de leur hiérarchie, mise en commun des livrables produits la veille pour enrichir l'analyse.
Préparation d'un ordre du jour santé sécurité pour une réunion plénière, rédaction d'un avis motivé sur un projet d'aménagement, simulation d'exercice du droit d'alerte et du droit de retrait, synthèse des livrables finaux remis au participant, points de vigilance pour la première année de mandat, évaluation des acquis par mise en situation finale.
La formation Formation CSE — SSCT (santé sécurité) est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation CSE — SSCT (santé sécurité), les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation CSE — SSCT (santé sécurité) s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources humaines & recrutementQualiopi
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RGPD & droit du numériqueQualiopi
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Formation de formateur & e-learningQualiopiFormation de formateur & e-learningQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
