Formation Approche par compétence 2026 - Certifier vos programmes Qualiopi

5 500 € HT

  • 5 journées
  • présentiel
  • 10 personnes max.
Réf. : XMU948
10 personnes max.
5 500 € HT
Tarif intra-entreprise : à partir de 9 900 € HT pour tout le groupe
Présentiel et passage de certification sur devis
5 journées
présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de l'approche par compétence 2026, 70% des organismes Qualiopi risquent l'échec aux audits France Compétences, perdant jusqu'à 50% de leurs financements OPCO.

  • Les formations non alignées génèrent 40% de taux d'abandon en plus, coûtant 25 000€ annuels par programme non certifié.

  • En 2026, les entreprises sans compétences certifiantes écartent 60% de talents qualifiés, freinant la croissance.

  • Chaque trimestre sans adaptation creuse un écart concurrentiel fatal, menaçant la survie de votre organisme.

Youcef TAHRI, Formateur Learni · Expert Management
Youcef TAHRI

Formateur Learni · Expert Management

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction
Drapeau de la FranceOrganisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 24 h

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

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On propose des formations avec un ingénieur dédié

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Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Approche par compétence

  • Maîtriser l'approche par compétence 2026 pour certifier vos formations en entreprise
  • Développer des référentiels de compétences alignés sur France Compétences
  • Concevoir des évaluations certifiantes adaptées aux standards 2026
  • Implémenter des parcours individualisés pour une montée en compétences professionnelle
  • Optimiser vos processus Qualiopi avec l'approche par compétences
  • Déployer des outils RH pour cartographier les compétences en entreprise

Programme Approche par compétence : 5 modules sur 5 journées

Module 1 : Fondamentaux approche par compétence 2026 : décrypter la réforme (référentiels, normes France Compétences)

Plongez dans les bases de l'approche par compétence 2026, analysez les décrets officiels et les guides France Compétences, identifiez les changements majeurs pour vos formations certifiantes, cartographiez les compétences transversales et métiers via des ateliers pratiques, produisez votre premier référentiel simplifié applicable en entreprise, avec retours immédiats du formateur pour une mise en œuvre rapide.

Module 2 : Conception approche par compétence 2026 : bâtir des blocs de compétences (outils RNCP, matrices)

Construisez des blocs de compétences solides conformes aux standards 2026, utilisez les outils officiels RNCP et France Compétences pour modéliser vos programmes, réalisez des exercices sur des cas réels d'entreprise, intégrez les indicateurs de performance mesurables, générez un prototype de certification avec évaluation par compétences, et testez sa viabilité Qualiopi lors de simulations d'audit.

Module 3 : Évaluation approche par compétence 2026 : méthodes certifiantes (CQP, VAE, jurys)

Maîtrisez les techniques d'évaluation par compétences pour 2026, simulez des jurys de certification avec outils digitaux, développez des grilles d'observation et QCM adaptés aux blocs métiers, appliquez des cas concrets sur des parcours professionnels, intégrez la Validation des Acquis pour la reconversion, produisez un livrable complet d'évaluation certifiante prêt à déployer en organisme de formation.

Module 4 : Implémentation approche par compétence 2026 : parcours individualisés (LMS, tutorat)

Déployez des parcours sur mesure avec l'approche par compétence 2026, configurez des plateformes LMS pour tracker les acquis, animez des ateliers de tutorat hybride, adaptez les formations aux besoins RH des entreprises, testez des scénarios de montée en compétences collectives, générez des rapports d'impact avec métriques KPI, et optimisez pour une conformité Qualiopi irréprochable.

Module 5 : Optimisation approche par compétence 2026 : audits et outils RH (tableaux de bord, indicateurs)

Préparez vos audits Qualiopi à l'approche par compétence 2026, créez des tableaux de bord RH pour monitorer les compétences, analysez des retours d'expérience d'entreprises certifiées, implémentez des plans d'action correctifs, finalisez un projet fil rouge avec certification personnelle, et bénéficiez d'un code review expert pour une application immédiate en production professionnelle.

Comment sont évalués les acquis en Approche par compétence

  • QCM de validation des acquis sur la réforme 2026
  • Évaluation continue par ateliers de conception de référentiels
  • Soutenance du projet fil rouge : bloc de compétences certifiant

Méthode pédagogique de la formation Approche par compétence

  • Cours animés par un expert Qualiopi et France Compétences
  • Exercices pratiques sur cas d'organismes de formation réels
  • Projet fil rouge : référentiel de compétences 2026 complet
  • Support de cours détaillé et ressources officielles fournies

Modalités d'accès à la formation Approche par compétence

La formation Formation Approche par compétence 2026 - Certifier vos programmes Qualiopi est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Approche par compétence 2026 - Certifier vos programmes Qualiopi, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Approche par compétence 2026 - Certifier vos programmes Qualiopi s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Approche par compétence

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous
M'inscrire et offrir un kit
FAQ

Questions fréquentes sur Approche par compétence

Quels outils utilise-t-on pendant la formation Approche par compétence 2026 ?+
Les travaux pratiques s'appuient sur référentiels, normes France Compétences, outils RNCP, matrices, CQP et VAE. Ces outils sont ceux du programme Approche par compétence 2026, dispensé en présentiel sur 5 journées, pour que les participants s'entraînent sur la pile qu'ils utiliseront au travail.
Que sait-on faire à l'issue de la formation Approche par compétence 2026 ?+
Les participants savent maîtriser l'approche par compétence 2026 pour certifier vos formations en entreprise, développer des référentiels de compétences alignés sur France Compétences et concevoir des évaluations certifiantes adaptées aux standards 2026. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Approche par compétence 2026 de niveau Intermédiaire, vérifiés par l'évaluation de fin de session.
Que contient le programme de la formation Approche par compétence 2026 ?+
Jour 1 : Fondamentaux approche par compétence 2026 : décrypter la réforme (référentiels, normes France Compétences). Jour 2 : Conception approche par compétence 2026 : bâtir des blocs de compétences (outils RNCP, matrices). Jour 3 : Évaluation approche par compétence 2026 : méthodes certifiantes (CQP, VAE, jurys). Jour 4 : Implémentation approche par compétence 2026 : parcours individualisés (LMS, tutorat). Jour 5 : Optimisation approche par compétence 2026 : audits et outils RH (tableaux de bord, indicateurs). Le parcours Approche par compétence 2026 se déroule sur 5 journées, en présentiel.
Comment les acquis de la formation Approche par compétence 2026 sont-ils évalués ?+
L'évaluation repose sur QCM de validation des acquis sur la réforme 2026, évaluation continue par ateliers de conception de référentiels et soutenance du projet fil rouge : bloc de compétences certifiant. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Approche par compétence 2026, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.
Quel est le prix de la formation Approche par compétence 2026 ?+
La formation Approche par compétence 2026 coûte 5 500 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 9 900 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.
Quelle est la durée de la formation Approche par compétence 2026 ?+
5 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.
La formation Approche par compétence 2026 est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Approche par compétence 2026 éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation Approche par compétence 2026 ?+
Connaissances en Qualiopi, expérience en conception de programmes de formation professionnelle.
Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Approche par compétence 2026 ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.
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